Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für einen Kunden suchen wir aktuell: Seniorberater für PARES Kompakt

• Sie verantworten strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung im Benutzerberechtigungsmanagement.

• Sie stellen den ordnungsgemäßen Geschäftsbetrieb unter Einhaltung aller aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher.

• Sie entwickeln die Soll-Rollenkonzeption kontinuierlich weiter.

• Sie steuern die Bearbeitung von Berechtigungsanträgen und beraten relevante Schnittstellen fachlich.

• Sie sorgen eigenständig für die fristgerechte Rezertifizierung, klären Verantwortlichkeiten und koordinieren alle erforderlichen Termine.

• Sie begleiten aufbauorganisatorische Maßnahmen unter Berücksichtigung aller Schnittstellen und Abhängigkeiten.

• Sie entwickeln Prozesse im Rahmen der Netzwerkorganisation der Sparkasse Bremen fort.

• Sie behalten die Einhaltung der Funktionstrennung im Blick.

• Sie treiben Digitalisierungsmaßnahmen voran, um Effektivität und Effizienz im Berechtigungsmanagement zu steigern.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (relevante Berufserfahrung ist besonders wichtig).

• Sie bringen mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit und kennen die Zusammenhänge zwischen fachlichen, technischen und rechtlichen Anforderungen.

• Sie erfassen komplexe Prozesse schnell, denken strategisch weiter und berücksichtigen dabei aufsichtsrechtliche Vorgaben (z. B. MaRisk, BAIT).

• Sie arbeiten gern bereichsübergreifend und überzeugen durch Teamgeist sowie Kommunikationsstärke.

• Sie nutzen Ihr analytisches Denken, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren, digitale Lösungen zu etablieren und die Aufbauorganisation weiterzuentwickeln.

• Karriere: Sie profitieren von vielfältigen Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie einer offenen Gesprächskultur.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Sie nutzen Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7-Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass).

• Balance: Sie haben die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, flexibler Arbeitszeitgestaltung, Brückenteilzeit und unbezahltem Zusatzurlaub.

• Gehaltspaket: Sie erhalten Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie Vorteile der Branche (z. B. Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, regelmäßige Tarifanhebungen).

• Inklusion: Sie werden durch unsere Schwerbehindertenvertretung in allen Fragen zu Barrierefreiheit und Recht unterstützt.

• Selbstverständlichkeiten: Sie profitieren von Firmen-iPhone, Jobrad, E-Ladesäulen, kostenlosem Girokonto und unvergesslichen Teamevents.

Roger Sobotta

Senior Research Analyst

Mobil: 01525 8440 760

E- Mail: roger.sobotta@s-personalberatung.de

www.sparkassen-personalberatung.de

Leipziger Straße 51

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