Unser Kunde ist ein erfolgreicher Konzern mit Sitz in Bremen. Hier suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen

Software-Tester (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellen funktionaler Testpläne und Testfälle, manuelle und automatisierte Tests durchführen
• Entwickeln und Pflegen automatisierter Testskripte, tägliche Überwachung der Testergebnisse, Dokumentation in Präsentations- und Videomodus.
• Fehler identifizieren und in JIRA dokumentieren, Zusammenarbeit mit dem F&E-Team zur Behebung.
• Einhaltung interner und regulatorischer Standards, Teilnahme an Softwarevalidierungsphasen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Support- und Produktteams, Empfehlungen zur Verbesserung der Softwarequalität einbringen.

Ihr Profil

• Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im Bereich Software-Testing
• Grundlegende Erfahrung mit Teststrategien (z. B. funktionale Tests, Integrationstests, Systemtests, Regressionstests)
• Wissen über Testautomatisierung (Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework)
• Fähigkeit zur funktions- und länderübergreifenden Teamarbeit.
• Idealerweise ISTQB
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.