Sie Sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur voll entfalten können?

Möchten Sie innovative, zukunfstweisende Lösungen entwickeln und dabei in einem dynamischen Umfeld arbeiten?

Dann werden Sie Teil eines kreativen, agilen Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!

Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
• Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Durchführung von themenspezifischen Analysen (z.B. Schwachstellen- und Leistungsanalysen)
• Erstellung von Dokumentationen und Pflege einer tragfähigen und erweiterbaren Simulatorarchitektur auf Basis von VBS4
• Ansprechperson und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement
• Fachliche Führung von Software-Mitarbeiter/-innen
• Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment

• Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
• Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
• Sehr gute Programmierkenntnisse unter anderem in C++ und VBS4
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsverhalten auf allen Unternehmensebenen
• Reisebereitschaft

Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .