Wir entwickeln die Softwarelösungen zur Steuerung fernbedienbarer Effektoren und moderner Turmsysteme - zuverlässig, sicher und innovativ. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen in die Systeme der nächsten Generation ein.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung sowie Umsetzung der Steuerungslogik für fernbedienbare Effektoren und moderne Turmsysteme
• Programmierung von Softwarekomponenten für Embedded Systeme - von der Entwicklung bis zum Systemtest
• Dokumentation der entwickelten Softwarelösungen nach aktuellen Standards
• Integration der Software in komplexe Subsysteme und Unterstützung bei der Gesamtsystemintegration
• Begleitung der systemnahen Verifikation und Inbetriebnahme auf realer Zielhardware

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Embedded Systems
• Programmier- sowie Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache wie C++
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.