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SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

Bremen

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) als Nachtwachen

Über diesen Job

Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) als Nachtwachen

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS‑Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder‑ und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS‑Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit. Für unser SOS‑Geschwisterhaus Bremen in der Gemeinde Stuhr, zur Inobhutnahme von Geschwistern, suchen wir regelmäßig Sozialpädagoginnen (m/w/d) / Sozialarbeiterinnen (m/w/d) / Kinderkrankenpflegerinnen (m/w/d) / Erzieherinnen (m/w/d) als Nachtwachen in unbefristeter Anstellung, in Teilzeit (9 – 27 Std./Wo.). Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung. Im Falle einer Vakanz nehmen wir Kontakt zu Ihnen auf.

Ihr Aufgabenbereich:

Das SOS‑Kinderdorf Bremen macht es sich zur Aufgabe, Geschwister auch während der Inobhutnahme gemeinsam unterzubringen und den Geschwisterverbund aufrechtzuerhalten. So wird die familiäre Identität der Kinder und Jugendlichen bewahrt und gestärkt. Als Teil des multiprofessionellen Teams tragen Sie nachts zur Versorgung von bis zu zehn Kindern und Jugendlichen im Alter ab 2 Jahren in einer stationären Wohngruppe bei. Werden Sie Teil unseres Teams und bieten Sie Kindern und Jugendlichen einen sicheren und angstfreien Lebensort bis zur Entscheidung über ihre individuelle Perspektive.

  • Sie arbeiten mit Kindern, die sich in Notsituationen befinden und oft traumatisiert und sehr belastet sind.
  • Sie fangen die Kinder auf, wenn diese Hilfe benötigen und tragen zur Herstellung eines geschützten Ortes bei.
  • Bei Bedarf übernehmen Sie pflegerische Aufgaben für die Kinder.
  • Sie gehen kompetent und fachkundig mit den Situationen um, die während der Nachtruhe auftreten können.

Ihr Dienst beginnt um 22 Uhr und endet um 6 Uhr. In diesem Zeitraum stellen jeweils eine Nachtwache und eine Nachtbereitschaft die Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicher. In Bedarfssituationen unterbricht die Nachtbereitschaft ihre Nachtruhe und greift unterstützend ein. Für die Nachtruhe steht der Nachtbereitschaftskraft ein Ruheraum mit angeschlossenem Bad zur Verfügung, räumlich getrennt vom Büro der Nachtwache.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung/Studium und haben idealerweise bereits Erfahrungen als Nachtwache im Bereich der Arbeit in einer Inobhutnahmestelle oder der Kinder‑ und Jugendpsychiatrie.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind handlungssicher und können Ihr eigenes Handeln reflektieren.
  • Flexibles Arbeiten nutzen Sie zu Ihrem Vorteil.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Heimzulage
  • Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat‑ und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie Zeitguthaben und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

  • flexible Förderung von Fort‑ und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

Ihre Bewerbung:

Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online‑Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Herr Marko Meisel (Bereichsleitung), Telefon +49 170 3758146.

SOS‑Kinderdorf Bremen | Friedrich‑Ebert‑Straße 101 | 28199 Bremen

Unternehmens-Details

company logo

SOS-Kinderdorf e.V.

Sozialwesen

5.001-10.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

303 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SOS-Kinderdorf e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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