System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
OHB SE
Sonstige Branchen
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 82.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
Über diesen Job
System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
Bremen, Bremen, Deutschland
OHB System AG – We.Create.Space
Die OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen Europas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum börsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 Beschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG spezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso wie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.
Die OHB System AG sucht am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung eine:n
System AIT & AIT Processes Team Leader position (m/f/d)
Als Teamleiter (m/w/d) für System AIT & AIT-Prozesse sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams sowie für die Optimierung der Methoden und Prozesse im Bereich Assembly, Integration & Testing (AIT). Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Standorten und treiben kontinuierliche Verbesserungen im AIT voran.
Ihre Aufgaben
Teamführung & Entwicklung
- Disziplinarische Führung des System AIT & AIT-Prozesse-Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder.
- Konzeption und Organisation von Schulungen zur Qualifizierung der AIT-Teams.
- Aufbau und Weiterentwicklung des neuen System AIT & AIT-Prozesse-Teams in Bremen, in Abstimmung mit den AIT-Aktivitäten in Oberpfaffenhofen.
- Leitung und Organisation von Teammeetings zur Sicherstellung des Know-how-Transfers zwischen Projekten, zur
Umsetzung von "Lessons Learned" und zur Harmonisierung von Methoden. - Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung von AIT-Prozessen und -Abläufen.
Unterstützung bei Spitzenbelastungen in Projekten zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe. - Direkte Berichtslinie an den Head of System AIT & Support Department.
Verantwortlichkeiten im Bereich System AIT & AIT-Prozesse
System AIT
- Interdisziplinäre Verantwortung für AIT-Aufgaben innerhalb der Projekte.
- Planung und Vorbereitung von AIT-Aktivitäten, einschließlich Identifikation und Verfügbarkeit notwendiger Dokumente,
Erstellung und Aktualisierung von AIT-Flows, NCR-Verfolgung und Organisation täglicher Briefings. - Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere Systems Engineering und Verification, um qualitativ hochwertige und termingerechte Ergebnisse zu gewährleisten.
AIT-Prozesse:
- Entwicklung und Optimierung von AIT-Arbeitsmethoden und -Prozessen, einschließlich Unterstützung bei Qualifikationsmaßnahmen.
- Erstellung und Pflege von standardisierten AIT-Dokumenten (z. B. Arbeitsanweisungen, AIT-Dokumentvorlagen).
- Einführung und Anwendung von Lean-AIT-Prinzipien (z. B. 5S-Methode, Scrum) zur Effizienzsteigerung.
- Berücksichtigung und Umsetzung von Lessons Learned aus früheren Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in Satellitenprojekten, idealerweise im Bereich AIT.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung technischer Teams.
- Innovationsfreude und Interesse an der Weiterentwicklung von AIT-Methoden und Testverfahren.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell & mobiles Arbeiten im Ausland
Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl. Begleitung durch einen Buddy)
Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
Raumfahrtprojekte
Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant & großzügiger Essenszuschuss
Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte
Kindkrank-Tage
Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details können hier auf unserer Website eingesehen werden.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 212 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
212 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OHB SE als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern
