Systementwickler Missionssysteme Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Systementwickler Missionssysteme Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Systementwickler Missionssysteme Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Systementwickler Missionssysteme Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 56.500 € – 77.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Systementwickler Missionssysteme Gefechtsfahrzeuge (m/w/d)
Über diesen Job
In der Rolle als Systementwickler (m/w/d) entwickeln Sie innovative Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen arbeiten Sie an vielfältigen und spannenden Projekten und kümmern sich um die Bearbeitung sämtlicher systemtechnischer Aufgaben, von der Akquisitionsphase bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Konzepten und Spezifikationen für Systeme und Subsysteme von Missionssystemen
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management sowohl in der Akquisitions- als auch in der Projektabwicklungsphase
- Durchführung von Systemtests sowie der Systemintegration und Identifikation von Fehlern
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente, Testkonzepte und -dokumente sowie technischer Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung, bzw. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.948 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1948 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.