Wenn Technik für Sie nicht nur aus Bauteilen besteht, sondern aus Ideen, die sich zu präzisen Lösungen fügen, dann könnte diese Aufgabe Ihr nächstes Wirkungsfeld werden. In unserem Umfeld entstehen komplexe elektromechanische Systeme, deren Montageprozesse, Produktionslinien und technische Dokumentationen Sie maßgeblich formen. Hier verbinden sich Konstruktion, Führung und Entwicklungsgeist zu einer Rolle, in der Sie sichtbare Spuren hinterlassen.

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Industrialisierungsprojekten für neue Produkte und Prozesse in der Produktion
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten des zugeordneten Projekts im Rahmen der Produktionstechnik
• Entwicklung, Bewertung und Verbesserung von Montageprozessen sowie Produktions- und Montageeinrichtungen
• Durchführung der Kostenanalyse und Beratung zur Kostenoptimierung mit dem Fokus auf Durchlaufzeiten (Serienoptimierung)
• Erarbeitung und Präzisierung technischer Anforderungen für interne und externe Schnittstellen
• Fachliche Führung von Entwicklerteams im elektromechanischen Kontext
• Zusammenarbeit mit Produktion, Montage, Konstruktion und Projektmanagement zur Umsetzung optimaler Montagelösungen
• Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und Arbeitsunterlagen sowie Betreuung der Inbetriebnahme neuer Produktionslinien

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Konstruktionstechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Produktions- oder Montagelinien, idealerweise im Bereich Wehrtechnik oder Sondermaschinenbau
• Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. AQAP, ISO 9001, EN 9100)
• Erste Erfahrung in Projektorganisation und -steuerung
• Praxis in der 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise Siemens NX)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Windows und MS Office
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise; Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.