• Realisierung, Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System- und Abnahmetests
• Mitwirkung bei der Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen
• Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und selbsterstellten Testszenarien
• Unterstützung bei der Fehleranalyse mit Systemarchitekten und Entwicklern (m/w/d)
• Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Testrealisierung, -durchführung, -automation und –dokumentation
• Praktische Erfahrung in der Integration von komplexen verteilten Systemen
• Grundlegendes Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
• Sicherer Umgang mit Linux
• Kenntnisse in der Entwicklung von Skripten unter Linux
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung sind:
• Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle
• Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken
• Zusatzqualifikation als Certified Tester Advanced / Foundation Level (m/w/d)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.