Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Logistikbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden
• Pflege von Personalstammdaten und Aktualisierung der Systeme
• Kontaktperson für die Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Lohn, Gehalt und Sozialversicherung
• Kontakt zu externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden, Steuerberater:innen)
• Mitgestaltung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der vollumfänglischen Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicher im Umgang mit HR-Systemen und Abrechnungstools
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Corporate Benefits

### Remote möglich ### - Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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