Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Über diesen Job
Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur
Führungskraft / Bremen, Visbek (Oldenburger Münsterland)
Anne Looff
+49 4445 897-222285
und du bist bereit, den ersten Schritt in eine Teamleiterrolle in lockerer Arbeitsatmosphäre? Dann bist du hier richtig!
Ein paar Hardfacts zu uns: inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Historie, über 1.000 Mitarbeitende in der gesamten Gruppe an mehr als 10 Standorten, unsere Zentrale mit 480 Kolleg:innen ist in Visbek (zwischen Oldenburg und Osnabrück) ansässig. Wie bieten Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik für unterschiedlichste Bereiche.
Ein paar Hardfacts zu uns: inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Historie, über 1.000 Mitarbeitende in der gesamten Gruppe an mehr als 10 Standorten, unsere Zentrale mit 480 Kolleg:innen ist in Visbek (zwischen Oldenburg und Osnabrück) ansässig. Wie bieten Lösungen im Bereich der Elektrotechnik - vom Handwerk bis zu hochkomplexer Automatisierungstechnik für unterschiedlichste Bereiche.
Deine Aufgaben
Du bist Teil unserer internen IT-Abteilung mit gut 25 Mitarbeitenden und verantwortest das Team "Infrastruktur", bestehend aus 3 Kollegen, welches folgende Kernthemen betreut: Netzwerk, IT-Security, Standortanbindung.Arbeitsplatz: Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - oder Bremen
- Verantwortung für eine störungsfreie, reibungslose und sichere Infrastruktur an unseren 15 SCHULZ-Standorten sowie deren Weiterentwicklung
- Bearbeitung der Helpdesk-Tickets hinsichtlich der IT-Infrastruktur inkl. Problemanalyse und -behebung (Schwerpunkte: VPN, Firewall, W-Lan, Nac, Routing)
- Durchdachte Umsetzung unseres Infrastruktur-Designs zur Erhöhung der Performance und Sicherheit
- Monitoring von Security Vorgaben
- Führung, Steuerung und Motivation der Mitarbeiter inkl. Teamentwicklung zur Förderung einer guten Zusammenarbeit
Das bringst du mit
- Berufsausbildung im Bereich IT und/oder IT-geprägtes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert
- Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten, idealerweise mit entsprechenden Projekt-Methodiken
- Verhandlungssicheres Deutsch; vorzugsweise gutes Englisch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Teamgeist
- Eine selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen
Das bieten wir Dir
- Entscheidungshilfe: bei Interesse ermöglichen wir Dir im Rahmen des Bewerbungsprozesses einen Rundgang am Standort Visbek und den Austausch mit zukünftigen Kolleg:innen
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Büro-Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Visbek (Oldenburger Münsterland)
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 175 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
175 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern