Deine Chance auf eine Führungsposition! Wir suchen ab sofort erfahrene Führungskräfte für unser erfolgreich wachsendes Softwareunternehmen.
Komm an Bord und übernimm das Steuer in einem agilen Team.
In unserer größten Abteilung, der Projektentwicklung, kannst Du Deine Führungsqualitäten voll ausspielen! Bei uns gestaltest Du sowohl die Weiterentwicklung Deines Teams als auch das Wachstum unserer Firma aktiv mit.
Du bist noch unentschlossen? Buche Dir hier einen kurzen Kennlern-Videocall mit unserer Abteilungsleitung und stelle Deine Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Was Dich bei uns erwartet:
Teamentwicklung: Du führst ein großartiges CPQ-Team, bestehend aus Software Entwickelnden, Projektleitungen, Auszubildenden und Studierenden. Dabei erkennst Du die Stärken und Bedürfnisse Deiner Mitarbeitenden und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung.
Prozesse und Projekte: Du unterstützt Dein Team dabei, Aufgaben selbstorganisiert zu erledigen und stehst mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um optimale Prozesse und Abläufe geht.
Kundenprojekte: Du hast Freude daran, sowohl als Teil von Lenkungskreisen als auch als Eskalationsinstanz, unseren Projekterfolg sicherzustellen.
Entscheidungen : Als Teamleitung verstehst Du die Interessen unserer Kund:innen, Mitarbeitenden und unseres Unternehmens gleichermaßen und wägst Deine Entscheidungen immer wieder in diesem Spannungsfeld ab.
Organisationsentwicklung: Du verantwortest nicht nur die Effizienz und Effektivität Deines Teams, sondern stellst, gemeinsam mit anderen Teamleitungen, die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation sicher.
Am wichtigsten ist uns, dass Du Menschen bereits erfolgreich geführt hast. Du weißt, wie man ein Team motiviert und inspiriert.
Unsere Kundenbeziehungen sind langfristig angelegt und wir pflegen enge Beziehungen. Deshalb hast Du im Idealfall bereits in einer verantwortlichen oder gestaltenden Position mit Kundenkontakt gearbeitet.
Du bringst jede Menge Leidenschaft und Engagement mit. Du brennst dafür, unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden voranzubringen und hast Spaß an neuen Herausforderungen.
Du kannst auf allen Ebenen souverän kommunizieren, arbeitest sehr gerne mit Menschen zusammen und glaubst daran, dass es immer etwas zu lernen oder zu verbessern gibt.
Im Alltag duzen wir uns und sprechen Deutsch. Idealerweise scheust Du Dich aber nicht davor, bei Bedarf auch Englisch zu sprechen und zu schreiben.
Bei Fragen zu dieser Stelle, zu unserem Unternehmen oder zur Barrierefreiheit wende Dich gerne an:
Rike Düsterhöft
Hybrides Arbeiten (Büro/ remote), flexible Arbeitszeiten ...
Firmenfitness, Jobrad, Psychosoziale Beratung, Betriebsärztin ...
Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Kita-Zuschuss, Corporate Benefits ...
Lernplattform, Klausurtagungen, individuelle Entwicklungsangebote ...
Solide finanziertes Unternehmen, Transparenz über die Unternehmensziele ...
Onboarding Programm, Firmen- und Mitarbeiterevents ...
Lass Dich davon nicht abhalten!
Dein Fachwissen weiter aufzubauen, daran können wir gemeinsam arbeiten. Uns ist wichtig herauszufinden, ob wir menschlich ein Match haben. Dein Lebenslauf ist erst kurz, nicht stringent oder lückenhaft? Erzähl uns die Geschichte dazu!
Und weil nicht nur Du zu encoway passen musst, sondern encoway auch zu Dir, haben wir hier eine Bewerbung von uns an Dich:
encoway ist Teil der Lenze-Gruppe und führender Fullservice-Anbieter für Produktkonfiguration, CPQ und Variantenmanagement. Unsere Kernkompetenz ist die Softwareentwicklung.
Wir entwickeln unsere eigenen, anspruchsvollen Softwarelösungen, die unsere Kund:innen nachhaltig zukunftsfähig machen. Damit sind wir ziemlich erfolgreich und denken, der Grund dafür ist, dass wir Spaß daran haben.
Spricht Dich das an? Dann werde Teil unserer Crew!
140 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei encoway GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
