Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.   
  
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einen Technik Manager (m/w/d) Level 1.

 

Unterstützung bei den folgenden Punkten: 

• Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung 
• Durchführung von Anforderungsanalysen und -management 
• Erstellung von Spezifikationen 
• Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung 
• Durchführung von Systemprüfungen 
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen 
• Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort 
• Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) 
• Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente 
• Durchführung technischer Reviews und Audits 
• Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement 
• Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) 
• Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten 
• Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen 
• Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings 
• Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) 
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern 
• Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss 

 

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar) 
• Berufserfahrung in einer technischen Fachabteilung 
• Gute Fachenglischkenntnisse (in Wort und Schrift) 
• Weltweite Reisebereitschaft 

 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 
• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit   

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu.  

Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu