Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner arbeiten wir mit Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Unsere Auszeichnungen u. a. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und Familienfreundliches Unternehmen bestätigen unser Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit.   

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe als Technik Manager (m/w/d) Level 2 in Bremen.

• Erstellung von System- und Subsystemkonzepten 

• Durchführung von Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement 

• Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy) 

• Technisches Management im Rahmen der Angebots- und Entwicklungsphase 

• Fachliche Führung des Entwicklungsteams 

• Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) 

• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen 

• Planung und Durchführung von Systemintegration, Tests und Fehleranalysen 

• Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten 

• Planung und Durchführung interner sowie externer Abnahmen 

• Koordination der Systemqualifikation mit externen Stellen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) 

• Technische Angebotspräsentationen beim Kunden vor Ort 

• Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten 

• Interne und externe Projektvertretung 

• Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement 

• Fortschritts- und Mittelabflusskontrolle 

• Technisches Reporting und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings 

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar) 

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Fachabteilung 

• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektleitung 

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Kontext 

• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke 

• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 

• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 

• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 

• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu.

Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung.

sat. Services GmbH

Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel

Sinstorfer Kirchweg 74-92

21077 Hamburg www.sat-services.eu