Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt.   

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine verantwortungsvolle Aufgabe in Bremen als Technik Manager (m/w/d) Level 3.

 

• Technische Gesamtverantwortung für komplexe bzw. große Projekte über den gesamten System-Lifecycle
• Erstellung von System- und Subsystemkonzepten sowie technischen Spezifikationen
• Durchführung von Anforderungsmanagement, Systemintegration, Tests, Reviews und Abnahmen
• Technisches Management in Angebotsphase und Systementwicklung inkl. Mengengerüsten und Terminplänen
• Fachliche Führung und Koordination des technischen Entwicklungsteams
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Arbeitspaketen, Fortschritt, Kosten und Risiken
• Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (z. B. Make-or-Buy) sowie technisches Reporting
• Technische Abstimmung und Verhandlung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Unterauftragnehmern
• Durchführung technischer Präsentationen sowie interne und externe Projektvertretung
• Planung und Koordination von Qualifikationen und Zertifizierungen (z. B. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
• Mitarbeit an der strategischen Produktausrichtung und Beobachtung technologischer Trends

 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik, Ingenieurwesen, Nachrichtentechnik) 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technisch geprägten Umgebung 
• Umfassende Erfahrung in der technischen Leitung anspruchsvoller Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld 
• Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering sowie in der systematischen Entwicklung komplexer technischer Lösungen sind wünschenswert 
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Projektkontext 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Fachvokabular 
• Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen  

 

• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 
• Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen 
• Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen 
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) 
• Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit und Familienfreundlichkeit  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu.

Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. 

sat. Services GmbH 
Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel 
Sinstorfer Kirchweg 74-92,  
21077 Hamburg 
www.sat-services.eu