Technischer Produktmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme – Gewerbe & Industrie
Technischer Produktmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme – Gewerbe & Industrie
Technischer Produktmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme – Gewerbe & Industrie
Technischer Produktmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme – Gewerbe & Industrie
schulz systemtechnik gmbh
Elektrotechnik
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Produktmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme – Gewerbe & Industrie
Über diesen Job
Technischer Produktmanager (m/w/d) Batteriespeichersysteme – Gewerbe & Industrie
Fachkraft / Bremen, Visbek (Oldenburger Münsterland), Wallenhorst bei Osnabrück
Dirk Haft
+49 4445 897117
Als Systemintegrator und Anbieter ganzheitlicher Energielösungen bietet die Schulz Systemtechnik GmbH smarte Energielösungen für Industrie, Logistik und das produzierende Gewerbe – mit einem Schwerpunkt auf der Elektrifizierung von Flotten, dem Aufbau von Ladeinfrastruktur in Logistikdepots sowie auf Energiespeichern zur Netz- und Lastoptimierung.
Neben der Entwicklung und Umsetzung individueller Energie- und Infrastrukturprojekte für Neukunden betreuen wir aktiv ein umfangreiches Bestandskundengeschäft – insbesondere im produzierenden Gewerbe, wo wir Kunden bei der Umsetzung energieeffizienter Betriebsmodelle und beim Aufbau zukunftssicherer Energiearchitekturen begleiten. Unser Ziel ist es, gewerblichen und industriellen Kunden skalierbare, technisch fundierte und wirtschaftlich nachhaltige Systeme bereitzustellen – auf Basis eines modular aufgebauten Lösungsportfolios.
Neben der Entwicklung und Umsetzung individueller Energie- und Infrastrukturprojekte für Neukunden betreuen wir aktiv ein umfangreiches Bestandskundengeschäft – insbesondere im produzierenden Gewerbe, wo wir Kunden bei der Umsetzung energieeffizienter Betriebsmodelle und beim Aufbau zukunftssicherer Energiearchitekturen begleiten. Unser Ziel ist es, gewerblichen und industriellen Kunden skalierbare, technisch fundierte und wirtschaftlich nachhaltige Systeme bereitzustellen – auf Basis eines modular aufgebauten Lösungsportfolios.
Deine Aufgaben
Als Technischer Produktmanager (m/w/d) übernimmst due die strategische Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich stationärer Batteriespeichersysteme für Gewerbe- und Industriekunden. Im Fokus steht das Portfoliomanagement externer Speicherlösungen – du identifizierst, bewertest und pflegst geeignete Produkte und Lieferanten zur optimalen Abdeckung unseres Marktangebots.- Verantwortung für Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen Portfolios an Batteriespeichersystemen für gewerbliche und industrielle Anwendungen
- Mitwirkung an der Lieferantenauswahl und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit Herstellern
- Identifikation, technische Evaluierung und Auswahl geeigneter Systeme, Komponenten und Lieferanten (Batteriespeicher, Wechselrichter) auf Basis funktionaler Anforderungen und Kompatibilität zum EMS
- Beobachtung von Markttrends, regulatorischen Entwicklungen (z. B. §14a EnWG) und neuen Technologien zur Weiterentwicklung des Portfolios und entstehenden Geschäftsbereichen
- Erstellung und Pflege technischer Produktunterlagen, Vergleichsmatrizen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Projektierung und Service
- Unterstützung der Vertriebs- und Projektteams bei der Auslegung, Auswahl und Integration geeigneter Speicherlösungen in Kundenprojekte
- Technische Begleitung von Kundenprojekten in der Angebotsphase sowie in der Umsetzung
- Präsentation und Schulung neuer Produkte gegenüber internen Stakeholdern und externen Partnern
- Ansprechpartner für alle produktbezogenen Fragen zu Qualität, Kompatibilität und Anwendung im Feld
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise im Umfeld Energiespeichersysteme, Energieversorgung oder PV-/Hybrid-Systemen
- Fundiertes technisches Verständnis von Batteriespeichersystemen und deren Anwendungen sowie deren regulatorischen Rahmenbedingungen (insb. in Deutschland)
- Ausgeprägte Affinität zu innovativen Energiekonzepten und nachhaltiger Technologie
- Erfahrung im Umgang mit externen Lieferanten und Technologiepartnern sowie in der Bewertung von Produkten auf technischer und wirtschaftlicher Ebene
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Entscheidungshilfe : bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen
- Willkommen: für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
- Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Montage-Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig
- Büro-Ausstattung: höhenverstellbare Tische und modernste Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung
- Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
- Visbek: ein landschaftlich attraktiver Standort im schönen Oldenburger Münsterland (www.oldenburger-muensterland.de)
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung
Du hast eine passende Stelle gefunden? Dann bewirb dich am besten online über unser Bewerbungsportal. Du bekommst eine automatisierte Eingangsbestätigung, damit du weißt, dass die Bewerbung gut eingegangen ist. Alternativ kannst du deine Bewerbung per E-Mail an personal@schulz.st senden.
Sichtung deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, sichtet die Personalabteilung deine Unterlagen und leitet sie zur Prüfung an die Fachabteilung weiter. Wir bemühen uns um schnellstmögliche Rückmeldung, aber manchmal kann die Bearbeitung einige Tage dauern. Wenn du währenddessen Rückfragen hast, melde dich gerne bei uns.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 165 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
165 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei schulz systemtechnik gmbh als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern