Job Description:

Wir suchen aktuell eine*n

Sachbearbeiter*in Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Standort: Bremen, DE

Art der Stelle: Vollzeit (35 - 37,5h)

Befristung: 18 M

Ihre Aufgaben

Werde Teil unseres HR-Trios! Für die kommenden 18 Monate suchen wir Dich als Verstärkung in Vollzeit (ab 35 Std.). Gemeinsam im Team gestalten wir unsere HR-Prozesse neu und sorgen für einen Service, der unsere Mitarbeitenden begeistert. Begleite uns während dieser Elternzeitvertretung und setze eigene Impulse!

• Du verantwortet die Personaladministration vom On- bis zum Offboarding-Prozess für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, und erstellst darüber hinaus Meldungen und Bescheinigungen jeglicher Art, die im Tagesgeschäft anfallen.

• Du bist mitverantwortlich für die Betreuung unseres Zeiterfassungssystems.

• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor und bist maßgeblich an der Durchführung in Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Dienstleister beteiligt.

• Du verwaltest und pflegst alle Personalstammdaten in unserem HR-System sowie der digitalen Personalakten

• Als kompetente Ansprechperson berätst und betreust du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und unterstützt bei Bedarf spannende HR-Projekte

Unsere Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt

• Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen?

• Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und/oder Payroll sind von Vorteil.

• Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht.

• Du bist sicher im Umgang mit Google Workspace, bringst Hands-on Mentalität sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit?

• Erfahrung mit HR-Software wäre ebenfalls vorteilhaft

• Eine strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Wertschätzung

• Ein Jobrad zur nachhaltigen und gesunden Fortbewegung

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen mit starken Karriereperspektiven

• Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb der Testia GmbH und der Airbus Group

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

TESTIA GmbH

Contract Type:

Permanent

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Experience Level:

Professional

Job Family:

HR Expertise

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