Die Stiftung Friedehorst ist ein dynamisches Sozialunternehmen und steht seit über 75 Jahren für gelebte diakonische Werte und gesellschaftliche Verantwortung. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord.

Nach anspruchsvollen Jahren der Sanierung und Restrukturierung mit erfolgreicher Konsolidierung sucht conQuaesso® JOBS für diesen Mandanten im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum 3. Quartal 2026 in Bremen eine*n Vorständin/ Vorstand (w/m/d) mit theologischem Schwerpunkt

Über die Stiftung Friedehorst:

Die diakonische Stiftung Friedehorst ist eine anerkannte karitative Trägerin sozialer Einrichtungen und bietet in verschiedenen Handlungsfeldern – Kinder, Jugendliche, Pflege und Wohnen, Arbeit und Qualifizierung, Bildung und Ausbildung sowie Wohnen und Beraten – umfassende soziale Dienstleistungen in Bremen und Niedersachsen.

Ihre Perspektiven:

• Als Teil eines Zweiervorstandes tragen Sie mit der kaufmännischen Vorständin die Gesamtverantwortung für die Stiftung Friedehorst und leiten den Verbund als Vorstandsteam gemeinsam mit den Geschäftsführungen der operativen Gesellschaften unter fachlichen, personellen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
• Zusätzlich fungieren Sie als strategische Geschäftsführung für die Friedehorst Teilhabe Leben gGmbH und Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH. Für die Friedehorst gGmbH und für die Friedehorst Zentrale Dienste gGmbH fungieren Sie gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin als operative Geschäftsführung.
• Sie setzen diakonisch-theologische Impulse in einem säkularen Umfeld und fördern die Profilierung der Organisation. Dabei haben Sie stets die Umsetzung der Unternehmensstrategie, auch in gesellschaftspolitischen Kontexten im Blick.

Ihr Profil:

• Sie sind ordinierte*r Pfarrer*in oder Diplom-Theolog*in und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen.
• Neben Ihrer mehrjährigen Leitungserfahrung verfügen Sie über ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen und Expertise in der Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen.
• Sie pflegen einen wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und arbeiten konstruktiv sowie lösungsorientiert mit Ihrer Vorstandskollegin, der zweiten Leitungsebene, den Mitarbeitenden und den Mitarbeitervertretungen zusammen.
• Mit Ihrem menschennahen und eloquenten Auftreten vertreten Sie die Stiftung professionell nach innen und außen, zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes sozial- und gesellschaftspolitisches Engagement aus.
• Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus fördern Sie die kollegiale Führungsstruktur in allen Bereichen der Stiftung.

Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und viele weitere spannende Benefits.