zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen oder Hamburg gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Entwicklerteam bei der Entwicklung unserer dbh Softwarelösungen.

Bei dbh hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Entwicklungsteam, für das wir aktuell Verstärkung suchen, kümmert sich um unsere Zolllösung Advantage Customs, die unsere namhaften Kunden im internationalen Handel unterstützt. Um unser Wachstum auch weiterhin voranzutreiben, suchen wir engagierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns weiterdenken und aktiv dazu beitragen möchten, unser Produkt weiterzuentwickeln.

• Unterstützung bei der Konfiguration und Optimierung von Jira-Projekten zur Abbildung agiler Entwicklungsprozesse
• Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines in GitLab und Jenkins.
• Mitwirkung bei der Konfiguration von Monitoring-Tools (z. B. Kibana) sowie bei der Strukturierung von Dashboards
• Einrichtung und Verwaltung von Code-Qualitäts- und Analyse-Tools wie SonarQube für verschiedene Repositories
• Begleitung und Unterstützung von Softwareentwicklungsteams bei der Anwendung von DevOps-Tools sowie bei kleineren Coding-Aufgaben

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Interesse an DevOps und Softwareentwicklung
• Erste praktische Erfahrungen mit Tools wie GitLab, Jenkins, Jira, SonarQube oder Kibana
• Grundlegende Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Java oder TypeScript)
• Analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit agilen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Fach-Englisch

• die Möglichkeit erste relevante Arbeitserfahrung in einem agilen Team zu sammeln
• ein aufgeschlossenes Team, das dich unterstützt und für Fragen zur Verfügung steht
• flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit einzelne Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten
• an Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen, mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz, Raum für Begegnungen aber auch Platz für konzentriertes Arbeiten
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• Hansefit / EGYM Wellpass, Corporate Benefits und ein Team, das dich wirklich integriert
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge

Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht Dir Sandra aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal, bei Fragen kannst Du uns per Mail unter deinezukunft@dbh.de erreichen.