Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Haus Emmaus gGmbH
Gesundheit, Soziales
Bremen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Diakonischer Arbeitgeber
Vollzeit
Ende der Bewerbungsfrist
18.08.2025
Bundesland
Arbeitsort
Bremen
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Die Haus Emmaus gGmbH ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung auf dem DIAKO Campus im Bremer Westen mit 85 Plätzen. Zur Unterstützung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich "Zum Park".
Menschlich pflegen, wo andere Leben!
Darum geht es...
- Übernahme von Verantwortung und Lust zu gestalten
- Pflege als Teamaufgabe verstehen
- Neue Impulse setzen, Dinge ausprobieren, querdenken
- Teamgeist fördern und Teamentwicklung begleiten
- Kreative Ideen einbringen und ausprobieren
- Mutig an der Unternehemnsentwicklung mitwirken
Voraussetzungen...
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in
- ggf. eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege und/oder Berufserfahrung für einen speziellen Bereich
- Eine positive Ausstrahlung und Spaß an der Organisation eines Wohnbereichs und an der Mitarbeiterentwicklung
- Geduld und Einfühlungsvermögen, besonders mit unseren Bewohner*innen
- Hohes Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie der eigenen Entwicklung
- Identifikation mit den Grundsätzen unserer diakonischen Unternehmenskultur und der Charta der Vielfalt.
Wir bieten...
- ein diverses Team, dass den Bewohner*innen sehr zugewandt ist und wertschätzend miteinander umgeht
- Ein bewährtes Leitungsteam, dass sich gegenseitig unterstützt , berät und bereichsübergreifend denkt und handelt
- Onboarding nach Plan und mit fester Bezugsperson auf der Leitungsebene
- Unterstützung durch unser internes QM bei allen Qualitätsthemen
- Strategietage und kollegiale Beratung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit
- Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit
- eine angemessene monatliche Vergütung nach TV PfliB zzgl. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- Möglichkeiten wie Job-Rad, Zuschuss zum ÖPNV Ticket
- Alle Benefits im Überblick haben wir unter "Anhänge" zusammengefasst!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Haus Emmaus gGmbH
Gesundheit, Soziales