Deine Vorteile

• Erhalte eine Vergütung nach AVR DD, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 4.118 € und 4.858 €.
• 31 Urlaubstage im Jahr und zwei freie Tage am 24.12. + 31.12. oder Freizeitausgleich, zur Erholung und Regeneration.
• Freu dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, deine wohlverdiente Anerkennung für deinen Einsatz.
• Sichere dir für jede erfolgreiche Empfehlung eine Mitarbeiterprämie von bis zu 1.500 €.
• Profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung bei der EZVK, für deine sichere Zukunft.
• Erhalte eine monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind, wenn du in Vollzeit arbeitest und kindergeldberechtigt bist.
• Nutze umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle dich stetig persönlich wie fachlich weiter.
• Freu dich auf kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Dank einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist du immer schnell und unkompliziert am Arbeitsplatz.
• Lass dich in der Kantine mit leckeren Gerichten zu vergünstigten Preisen verwöhnen.
• Ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bietet zusätzliche finanzielle Vorteile für die persönliche Vorsorge.
• Profitiere vom attraktiven E-Bike-Leasing und genieße volle Flexibilität bei deiner Mobilität.
• Sichere dir über Corporate Benefits dauerhaft attraktive Preisnachlässe bei über 800 Markenanbietern und freue dich über Firmenfitnesstraining.
• Erlebe Gemeinschaft beim jährlichen Sommerfest oder der Weihnachtsfeier.

Deine Aufgaben

• Die Leitung, Organisation, Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse im Wohnbereich gewährleistet eine hohe Pflegequalität und effiziente Abläufe.
• Pflegeplanung wird durchgeführt und die Dokumentation sorgfältig überprüft, um einen lückenlosen und transparenten Ablauf sicherzustellen.
• Die Dienstplanung der Mitarbeitenden erfolgt bedarfsorientiert und strukturiert, um optimale Personalressourcen zu gewährleisten.
• Mitarbeitende der Pflege werden kompetent beraten und kontinuierlich geschult, um fachliche Weiterentwicklung und Professionalität zu fördern.
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Hausarzt sowie den Therapeutinnen sichert eine ganzheitliche medizinische und therapeutische Betreuung.
• Angehörige, Zugehörige und gesetzliche Betreuer werden professionell begleitet und beraten, um eine bestmögliche Unterstützung und Orientierung zu bieten.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, sowie Berufserfahrung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder als Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).
• Dein Profil wird durch ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit geprägt, Mitarbeitende für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern.
• Hohe soziale Kompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit ermöglichen eine wertschätzende und effektive Zusammenarbeit.
• Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit und Humor runden das professionelle Auftreten ab.
• Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch ist eine Identifikation mit diakonischer Ausrichtung und christlichen Werten wünschenswert.

Über den Arbeitgeber

Die diakonische Stiftung Friedehorst ist seit 1947 in Bremen-Lesum tätig und bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen vielfältige Unterstützungs- und Förderangebote. Mit rund 1.390 Mitarbeitenden zählt sie zu den größten Arbeitgebern in Bremen-Nord und ist ein bedeutender Akteur in der regionalen Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Zum Leistungsspektrum gehören ambulante und stationäre Pflege, individuelle Betreuung sowie Bildungs- und Qualifizierungsangebote. Auf dem 275.000 qm großen, parkähnlichen Campus mit rund 50 Gebäuden befinden sich zahlreiche Einrichtungen, darunter der Friedehorst Park mit altem Baumbestand und einem Hochseilgarten. Die diakonische Stiftung Friedehorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung für die Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.