Vor 21 Tagen veröffentlicht

Zuverlässigkeitsingenieur (m/w/d) in der Entwicklung

Zuverlässigkeitsingenieur (m/w/d) in der Entwicklung

Zuverlässigkeitsingenieur (m/w/d) in der Entwicklung

Zuverlässigkeitsingenieur (m/w/d) in der Entwicklung

thyssenkrupp AG

Beratung, Consulting

Bremen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Zuverlässigkeitsingenieur (m/w/d) in der Entwicklung

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Über diesen Job

Aufgaben

  • Die Ermittlung von technischen Kennzahlen (bspw. zur Nutzungsdauer) fürProdukte und Geräte gehört zu deinen Hauptaufgaben.
  • Du stehst in stetiger Abstimmung mit dem technischen Management für den Produktaufbau in der Designphase unter Berücksichtigung vontechnischen Kennzahlen (Nutzungsdauer etc.) u.a. zur Reduktion von Garantie-und Gewährleistungskosten.
  • Die Erstellung von Fehler-, Einfluss- und Zuverlässigkeitsanalysen von Produktenund Geräten zur Verringerung von Ausfallraten sowie zur Reduzierungbzw. Steuerung der Lebensdauerkosten gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Du erstellst Konzepte zur Fehlerreduzierung zur Berücksichtigung inder Designphase.
  • Du identifizierst Trends und Problemschwerpunkte.
  • Zudem evaluierst du stetig unsere Prozesse und optimierst die Instandhaltungsplanungen.

Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Informatik, Systems Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung.
  • Du bringst eine Zertifizierung im Bereich "RAM" (Reliability, Availability und Maintainability) mit.
  • Du kannst erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
  • Du stehst für eine methodische Denkweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast Freude an gelegentlichen regionalen Dienstreisen.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

  • Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
  • Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen ThomasPeople undamp; Culture Acquisition Partner

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

thyssenkrupp AG

Industrie und Maschinenbau

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Essen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3257 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei thyssenkrupp AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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