Du suchst eine neue Herausforderung, bist lernwillig und bestrebt dein fachspezifisches Know-how stetig zu erweitern oder zu verändern und es motiviert dich, in den Bereich Infrastrukturmanagement einzutauchen, dann hast du jetzt am Standort Bremerhaven die Möglichkeit dazu!

Das zeichnet deine Tätigkeit aus:

• Planung, Projektsteuerung und -leitung komplexer Bauvorhaben für Sanierungsmaßnahmen und Neubauvorhaben
• Bearbeitung aller Planungsphasen gemäß HOAI für Schwerlast- und Lagerflächen, Straßenverkehrs- und Entwässerungsanlagen auf den Logistikflächen unserer Terminalkunden ,auch im Hinblick auf die Anforderungen durch das WHG
• Fachliche Personalführung im Rahmen von Projektleitungstätigkeiten auf Basis der Werte und Führungsgrundsätze
• Projektsteuerung und die Steuerung von externen Ing.-Büros bei komplexen Planungsaufträgen
• Führung von Fremddienstleistern auf unseren Baustellen sowie Wahrnehmung und Beachtung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften
• Kosten- und Budgetkontrolle für die Durchführung von Bauvorhaben
• Planung der Infrastruktur unter Berücksichtigung der Optimierung der betrieblichen Instandhaltungskosten,

Das solltest du mitbringen:

Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens im Bereich Straßen-/Tiefbau/ Verkehrsanlagen oder vergleichbarer Fachrichtungen; gute Englischkenntnisse; Kenntnisse im Hinblick auf Anforderungen des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG) sind von Vorteil Erfahrung: Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Maßnahmen des Straßen- und Tiefbaus in Asphalt- und Betonbauweisen Mobilität: Reisebereitschaft vornehmlich zwischen den deutschen Standorten, gelegentlich im Rahmen internationaler Projekte; Führerschein Klasse B erforderlich EDV: sehr gute MS-Office Kenntnisse, Sicherer Umgang mit AVA-Software (vorzugsweise California); Grundkenntnisse in CAD Softwaresystemen und SAP-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur
Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut
aufgestellten Konzern