Professur (W2) (w/m/d) Nachhaltige Verfahrenstechnik

Angesiedelt im Fachbereich Technologie bieten unsere verfahrenstechnischen Studiengänge Sustainable Process Engineering sowie Process Engineering and Energy Technology unseren Studierenden eine grundständige Ausbildung, aber auch vertieftes Wissen in zukunftsrelevanten Technologien und der Digitalisierung.

Das macht diese Professur besonders:

• Sie lehren in unseren verfahrenstechnischen Bachelor- und Masterstudiengängen.
• Sie können bei der Weiterentwicklung des neuen Studiengangs Sustainable Process Engineering mitwirken und die Lehre in Ihrem Wissensgebiet maßgeblich gestalten.
• Sie können sich mit unseren hochmotivierten Studierenden insbesondere im Master vertieft mit Ihren Forschungsthemen auseinandersetzen.
• Sie können im Rahmen vielfältiger interner und externer Forschungskooperationen, regional und überregional, in spannenden Themenfeldern arbeiten und Ihren eigenen Forschungsschwerpunkt aufbauen.
• Sie finden bei uns ein familiäres Arbeitsumfeld mit Kolleginnen und Kollegen, die sich für interdisziplinäre und anwendungsorientierte Zusammenarbeit begeistern.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:

• Lehre u.a. in den Fächern Nachhaltige Verfahrenstechnik / Prozesstechnik, Thermische Verfahrenstechnik, Modellierung und Simulation verfahrenstechnischer Prozesse, Umweltbilanzierung.
• Einbringen Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung in der Forschung in den verfahrenstechnischen Bereichen Prozesstechnik, erneuerbare Energien, fossilfreie Rohstoffe, nachwachsende Biomasse.
• Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und ein engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungsangebote des Fachbereichs.
• Einwerbung von Drittmitteln und Betreuung von Doktorand:innen
• Vertreten der Lehrbereiche insbesondere im Zusammenhang mit regionalen Gegebenheiten und Perspektiven.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Technische Chemie, Umwelttechnologie oder angrenzend.
• pädagogisch-didaktische Eignung für die Lehre an einer Hochschule.
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine qualifizierte Promotion mit Bezug zum Fachgebiet nachgewiesen wird.
• mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis nach dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.
• theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anlagen- und/oder Prozesstechnik
• Bereitschaft und Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu lehren.

Außerdem wünschen wir uns:

• Theoretische Kenntnisse in Thermischer Verfahrenstechnik , Modellierung und Simulation, Computer Aided Process Engineering, Energieintegration und/oder Umweltbilanzierung (LCA).
• Praktische Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: nachhaltige verfahrenstechnische Prozesse, Erneuerbare Energien, fossilfreie Rohstoffe, nachwachsende Biomasse, Carbon Capture Utilisation and/or Storage (CCUS), Verfahrensentwicklung.
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Wissenschaftskommunikation.
• Einschlägige Erfahrung in der Lehre an einer Hochschule.
• Industrieerfahrung.
• Führungs- oder Projektmanagementerfahrung.
• Freude an innovativen Lehr- und Lernformen.

Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen arbeiten. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerber:innen, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Eine Wohnsitznahme in Hochschulnähe ist wünschenswert. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1031 bis zum 16. März 2026 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Ihre Ansprechperson für nähere Informationen ist Herr Prof. Dr. Ing. Axel Gottschalk (M:agottschalk@hs-bremerhaven.de). Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Anne Mettenbrink (berufungsmanagement@hs-bremerhaven.de).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.