Gestalte Systeme mit Verantwortung, Weitblick und Technikleidenschaft!

Du bist jemand, der Technik nicht nur versteht, sondern sie aktiv gestalten möchte? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsprojekte – von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Systemabnahme. Wir suchen Dich als Technik Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben im Überblick

• Du entwickelst und verantwortest technische Konzepte für Systeme und Subsysteme
• Du übernimmst das technische Management in der Angebotsphase und während der Systementwicklung
• Du führst Anforderungsanalysen durch und steuerst das Anforderungsmanagement
• Du erstellst Spezifikationen, Mengengerüste und Terminpläne
• Du begleitest die Systemintegration, erkennst Schwachstellen und sorgst für deren Behebung
• Du planst und führst Systemprüfungen und Qualifikationen durch – intern und mit externen Partnern
• Du präsentierst und verhandelst technische Inhalte bei Kunden, Partnern und Lieferanten
• Du führst dein technisches Entwicklungsteam fachlich und koordinierst Arbeitspakete (IST/SOLL)
• Du verantwortest die Erstellung zentraler Systemdokumente, Prüfkonzepte und Entscheidungsgrundlagen (z. B. Make-or-Buy)
• Du übernimmst das technische Risiko- und Claimmanagement
• Du steuerst Lieferanten und Unterauftragnehmer
• Du berichtest regelmäßig über Fortschritte und präsentierst Ergebnisse in Projekt-Status-Meetings

Was Du mitbringst

• Ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Bereich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Funktion oder Projektleitung
• Erfahrung in der technischen Führung von Projekten – idealerweise im Systems Engineering
• Verhandlungssicheres Englisch, insbesondere im technischen Umfeld
• Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit
• Weltweite Reisebereitschaft
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise

Warum Du bei uns richtig bist

• Equal Pay ab dem ersten Tag – gleiche Leistung, gleiche Vergütung
• Intensive Einarbeitung mit gezielten Schulungen und Begleitung
• Mentoring in den ersten zwei Monaten für einen optimalen Start
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
• Spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren Branche
• Reisezeit ist Arbeitszeit – deine Zeit zählt
• Spannende nationale und internationale Projekte

hanfried

Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.