ab sofort in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Bremervörde bietet Kindern im Kindergarten und im Hort einen Ort zum Spielen, Entdecken und Wachsen. In einer familiären Atmosphäre begleiten wir Kinder unterschiedlicher Altersgruppen mit viel Engagement, Freude und einem wertschätzenden Miteinander.

Unsere pädagogische Arbeit ist ressourcenorientiert und dialogisch geprägt. Wir fördern jedes Kind individuell, unterstützen seine Selbstständigkeit und stärken soziale Kompetenzen. Kreative Angebote, Bewegungsförderung und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien gehören selbstverständlich dazu.

Im Team gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit – sei es im Gruppendienst, bei der Planung abwechslungsreicher Projekte oder im Rahmen unseres liebevoll gestalteten Ferienprogramms. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind dabei herzlich willkommen!

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder in Kita und Hort
• Gestaltung eines abwechslungsreichen, liebevollen Tagesablaufs
• Planung und Durchführung kreativer und bewegungsorientierter Angebote
• Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung des Ferienprogramms
• Förderung sozialer Kompetenzen und individueller Stärken
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen
• Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Teamkultur

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita- und Hortbereich
• Pädagogische Kompetenz und eine ressourcenorientierte, dialogische Haltung
• Kreativität, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität in halbtags- und ganztagsbetreuten Gruppen
• Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bereich
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.