Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpfleger*in (m/w/d)
Pflegefachkraft, Altenpfleger*inBei uns im AWO Seniorenzentrum am Hang – unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Leben im Alter
Sie wollen nicht nur einen Job? Dann bewerben Sie sich – und überzeugen sich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter*innen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.
Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als traditioneller Träger von Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kureinrichtungen oder stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar.
Das Pflegeleitbild orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, setzt auf ganzheitliche Unterstützung und soll mit aktivierenden und rehabilitierenden Maßnahmen die Lebensqualität der Senioren erhalten und fördern. Durch Unterstützung im Alltag wird das Wohlbefinden der Bewohner gestärkt.
In mehr als 100 Einrichtungen leisten unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes und brauchen nun Ihre Unterstützung.
Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir führen unsere Einrichtung mit viel Herz. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir jetzt in Bremervörde mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) mit 19,25-38,5 Wochenstunden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de
Stellenbeschreibung
- Durchführung einer bedarfsgerechten, pflegerischen Versorgung entsprechend der sozialen,
kulturellen und gesundheitlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen - Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzeptes und des Qualitätsmanagementsystems
- Eingenständiges Handeln im Rahmen des Bezugspflegesystems
- Bewohner*innen orientierter, flexibler Einsatz
- Engagierte Mitarbeit an unseren tagesstrukturierenden Pflege- und Betreuungskonzepten
Du bringst mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger*in
(m/w/d) - Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Fähigkeit zum verständnisvollen Umgang und darstellpar positive Einstellung zu Pflegebedürftigen (m/w/d) und alten Menschen (m/w/d)
- Flexibilität und Organisationsgeschick
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungs- und Kritikfähigkeit
- EDV Kenntnisse
- Identifikaton mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten Dir
- Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 € bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche
- Flache Hierarchien, ein empathisches Miteinander und eine offene Kommunikation im Kollegium
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH), betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
- Kostenlose Parkplätze
- Beihilfefonds – finanzielle Unterstützung bei Aufwendungen (Zahnersatz, Brille uvm.), die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Ein AWO-JobRad
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Unser Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits: Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
Interessiert? Dann bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-315.
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
