Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

DIS AG

Industrie und Maschinenbau

Bretten

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 58.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Letzte Chance

Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

Sie haben ein Auge fürs Detail, ein gutes Zahlenverständnis und Freude daran, moderne Vergütungs- und Benefits-Konzepte mitzugestalten? Dann werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens im Raum Bretten und übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Bereich Compensation & Benefits.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen und betrieblichen Altersvorsorge
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere im Bereich Total Rewards und Employer Branding

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) sowie MS Excel
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits

  • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
  • Fachliche Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen


...und vieles mehr

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Dein Kontakt

Frau Melissa Virgulto
bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com

DIS AG

Finance
Frühlingstraße 10
76131 Karlsruhe
Telefon: +49 721/9335830

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

DIS AG

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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