Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken.

Was Sie erwartet:

Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Infrastruktur- und Engineeringprojekte – ganzheitlich, eigenständig und mit echtem Gestaltungsspielraum.

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Infrastrukturbau (z. B. Signalausleger, Berührungsschutz, Lärmschutzwände, Metall- und Stahlbaukonstruktionen)
• Koordination aller Projektbeteiligten – intern wie extern (Konstruktion, Fertigung, Montage, Subunternehmer, Auftraggeber)
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
• Steuerung und Dokumentation des Baufortschritts von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Abstimmung mit Auftraggebern, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn,
• inklusive Einhaltung relevanter Normen und Regularien
• Mitwirkung bei Vergaben, Nachträgen und der Auswahl geeigneter Subunternehmer
• Verantwortung für Projekt- und Abnahmedokumentationen nach DIN EN ISO 9001

Was wir erwarten:

Sie verbinden technisches Know-how mit Organisationstalent und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker)
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur-, Metall- oder Anlagenbau
• Kenntnisse im DB-Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
• Technisches Verständnis gepaart mit wirtschaftlichem Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung
• Ein spannendes und **abwechslungsreiches Aufgabengebiet **mit hoher Eigenverantwortung
• Für die Gestaltung einer gesunden **Work-Life-Balance **bieten wir **flexible Arbeitszeiten **und 30 Tage Jahresurlaub
• **Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) **im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate
• Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern
• Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung
• Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie **Essenszuschuss **und eine **Tankkarte **runden unser Angebot ab
• Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.