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Stadtverwaltung Breuberg Personalverwaltung

Öffentliche Verwaltung

Breuberg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Geprüfter Wassermeister (m/w/d) oder alternativ eine Fachkraft Wasserversorgungstechnik

Über diesen Job

Willkommen in der Stadt rund um die Burg! Wir suchen...

Geprüfter Wassermeister (m/w/d) oder alternativ eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

im Umfang von bis zu 39,0 Wochenstunden

Umfang:Teilzeit, Vollzeit **Befristung:**unbefristet Vergütung:bis EG 9b TVöD (nach Qualifikation) Beginn:nächstmöglich

Wir helfen gerne weiter:

Für Fragen zum Aufgabenbereich

  • Herr Geist Tel.: 06163/709-41 (Bauverwaltung)
  • Herr Platt-Siefert Tel.: 06163/709-49 (Wasserversorgung)

Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren

  • Herrn Krug Tel. 06163/709-21
  • Herrn Dabagci Tel. 06163/709-24
  • Frau Özcan Tel. 06163/709-25

Alternativ erreichen Sie uns per E-Mail unter [bewerbungen@breuberg.de].

Magistrat der Stadt Breuberg Ernst-Ludwig-Straße 2-4 64747 Breuberg

Über unsere Stadt:

Breuberg liegt im nördlichen Odenwald und verbindet historische Wurzeln, sichtbar durch die Burg Breuberg, mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeit- und Vereinsangeboten.

Wasser ist ein kostbares Gut und von entscheidender Bedeutung für unser tägliches Leben. Die Stadt Breuberg stellt sicher, dass unsere Einwohner stets mit qualitativ hochwertigem Trinkwasser versorgt werden.

Die Wasserversorgung in Breuberg umfasst fünf Brunnen, zwei Wasseraufbereitungsanlagen und vier Hochbehälter. Mit einem Leitungsnetz von über 50 km und einem jährlichen Fördervolumen von rund 550.000 Kubikmeter versorgen wir ca. 7.500 Einwohner und mehrere Großbetriebe.

Ihre Aufgaben

  • Überwachung, Wartung, Instandsetzung und Optimierung der zum Förder- und Aufbereitungsbetrieb gehörenden Pumpen, Rohrleitungen, Schächte und Behälter
  • Sicherstellung der Wasserversorgung und Überwachung der Wasserqualität
  • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Erstellung von Berichten und Dokumentationen
  • Teilnahme an Rufbereitschaften und Notfalldiensten
  • Zusätzlich als geprüfter Wassermeister (m/w/d):
  • Koordination von Inspektions- und Wartungsarbeiten
  • Einsatzplanung und -koordination von Mitarbeitern im Bereich der Wasserversorgung
  • Führung und Anleitung des technischen Personals

Ihr Profil

  • Abschluss als geprüfter Wassermeister (m/w/d), alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) beide mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung im Bereich Wasseraufbereitungsanlagen
  • Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B (BE von Vorteil)
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Aufstiegsmöglichkeit zur Wassermeister-Qualifikation)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung (bei Meisterstelle)
  • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Tarifgerechte Entgeltzahlung nach Qualifikation: bis Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA für Wassermeister, bis zu EG 7 TVöD-VKA für Fachkräfte
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstradleasing, mobiles Arbeiten (bei Meisterstelle) und übertarifliche Arbeitsbefreiung, jeweils nach Einarbeitungs- bzw. Wartezeit
  • Ein engagiertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Schwerbehinderte werden gemäß den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Aus organisatorischen Gründen können wir leider keine Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Einreichung der Bewerbung stimmt die Bewerberin/der Bewerber der Speicherung personenbezogener Daten während des Bewerbungsprozesses zu. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsdaten und -unterlagen innerhalb von drei Monaten gelöscht bzw. vernichtet.

Die aktuellen Datenschutzinformationen für Bewerber finden Sie hier (https://www.breuberg.de/rathaus/datenschutzerklaerung/2024-07-23-informationspflichten-fuer-bewerber-art..pdf?cid=1vw) !

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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