Ihre Aufgaben:

• Sie erstellen selbstständig und eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Alle abrechnungsrelevanten Aufgaben der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie die Pflege der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten werden von Ihnen bearbeitet.
• In Ihrer Verantwortung liegt das Melde- und Bescheinigungswesen.
• Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Themen sowie extern für Krankenkassen und Behörden.
• Darüber hinaus gehören die Personaladministration und die Pflege der Personalakten zu Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil:

• Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal vorweisen.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und verfügen über sehr gute Kenntnisse im aktuellen Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.
• Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an analytischem Denken, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil ab.

Das dürfen Sie von uns erwarten:

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung