Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de (http://www.damit-alles-läuft.de) Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht für**** den Außenbezirk Brodenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet** in Vollzeit eine/einen

Reservebootsfrau / Reservebootsmann (m/w/d)

Der Dienstort ist Brodenbach.

Referenzcode der Ausschreibung 20253017_9300

Der Einsatz als Reservebootsfrau / Reservebootsmann (m/w/d) erfolgt auf den schwimmenden Fahrzeugen und Geräten im gesamten Amtsbereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Mosel-Saar-Lahn Standort Koblenz. Es können auch längere, außenbezirksübergreifende Einsätze erfolgen.

Dafür brauchen wir Sie:

• Wahrnehmung der Aufgaben der Bootsfrau / des Bootsmanns auf verschiedenen Wasserfahrzeugen
• Durchführen von Streckenkontrollen, Hindernissuchen und sonstigen strom- und schifffahrtspolizeilichen Maßnahmen
• Ständige Kontrolle des technischen Zustands der jeweiligen Wasserfahrzeuge
• Durchführen von Routineinspektionen sowie einfachen Reparaturen und Fahrzeugpflege
• Selbstständige Prüfung von Rettungswesten und anderen (Rettungs-)Geräten

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer und/oder
• Qualifikation als Bootsfrau /Bootsmann nach Schifferdienstbuch

Das wäre wünschenswert:

• Streckenkenntnisse auf der Mosel
• UKW-Sprechfunkzeugnis
• Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerschein der Klasse B (alt: 3)
• Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet
• Bewusstsein für Arbeitssicherheit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze
• Mindestens Sprachniveau B2

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung (Bund) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zeiten der Berufserfahrung können bei der Einstufung berücksichtigt werden. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Sonstiges:

• Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 90 % des Monatsentgelts
• Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung VBLklassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
• Regulär 30 Tage Urlaub
• Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
• Anlage der vermögenswirksamen Leistungen mit derzeit 6,65 €/Monat möglich

Besondere Hinweise:

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs aufgrund eines statusübergreifenden Beschäftigungsverfahrens werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.10.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV (http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV) Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253017_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Berufsabschlussurkunde/-zeugnis, Arbeitszeugnisse, Nachweis der Vergleichbarkeit ausländischer Abschlüsse, Deutsches Schwimmabzeichen bzw. Jugendschwimmabzeichen - Bronze) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Das Motivationsschreiben verfassen Sie bitte in der Rubrik "Einzelheiten der Bewerbung". Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss und unter "Berufserfahrung" die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive aktueller Arbeitgeber).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html (http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html)

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO: 808ABZ1) (BG5)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen:

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Rohloff Tel. 02605 9640 31 und für tarifliche Fragen Frau Thiel Tel. 0261 98 19 3121 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.