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Pflegekraft (m/w/d) - „Haus für ältere Bürger“ in Brotterode-Trusetal

Pflegekraft (m/w/d) - „Haus für ältere Bürger“ in Brotterode-Trusetal

Pflegekraft (m/w/d) - „Haus für ältere Bürger“ in Brotterode-Trusetal

Pflegekraft (m/w/d) - „Haus für ältere Bürger“ in Brotterode-Trusetal

AWO - Thüringen

Gesundheit, Soziales

Brotterode

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegekraft (m/w/d) - „Haus für ältere Bürger“ in Brotterode-Trusetal

Über diesen Job

Pflegekraft (m/w/d) - "Haus für ältere Bürger" in Brotterode-Trusetal

Arbeitgeber
AWO AJS gGmbH
Arbeitgeber-Beschreibung

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Beschäftigungsart
Teilzeit
Vertragsart
unbefristet
Einrichtung
Seniorenpflegeheim Haus für ältere Bürger, Brotterode-Trusetal

Sie sind aufgeschlossen und haben Freude im Umgang mit älteren Menschen? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der Altenpflege - gern auch als Quereinsteiger*in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Verstärken Sie ab sofort das Pflegeteam unseres Seniorenpflegeheim "Haus für ältere Bürger" in Brotterode-Trusetal . Die Stelle ist unbefristet mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den trägerinternen Standards.
  • Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
  • Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
  • Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer*innen und sonstigen den Senior*innen nahestehenden Personen.
  • Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Seniorinnen und Senioren.
Was wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
  • Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung , damit Sie fit und gesund bleiben
  • Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen , damit Sie stets weiter wachsen können
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
  • Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
  • Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben Erfahrung in der Pflege.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
  • Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
So bewerben Sie sich

Möchten Sie mehr über uns und Ihre Möglichkeiten im Team erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung !

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass Postbewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.

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