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John Deere

Maschinenbau, Betriebstechnik

Bruchsal

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) JD-EPDC 2026

Über diesen Job

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) JD-EPDC 2026

Date: Aug 19, 2025

Location: Bruchsal, BW, DE, 76646

Company: John Deere

Willkommen bei John Deere, dem Innovationsführer von Land-, Forst-, und Baumaschinen sowie Maschinen für Rasen- und Grundstückspflege. Mit weltweit rund 70.000 Beschäftigten entwickeln und produzieren wir vernetzte und technologisch fortschrittliche Maschinen mit einem Gesamtumsatz von 35,5 Mrd. US$. Wenn Du Teil des Teams wirst, wächst Du nicht nur individuell, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der größten globalen Herausforderung: der Versorgung von 7 Milliarden Menschen mit Nahrung, Kleidung und Infrastruktur.

​​An unserem Standort in Bruchsal fungiert das Europäisches Ersatzteilzentrum (E-PDC) als Dreh- und Angelpunkt für die Belieferung aller John Deere Vertriebspartner in Europa, Afrika und im Mittleren Osten sowie der internationalen Ersatzteillager. Rund 700 Mitarbeitende sorgen hier gemeinsam für einen reibungslosen Ablauf. #wirsindbruchsal​

Das European Parts Distribution Center in Bruchsal sucht für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende für den Beruf der

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung:

Fachkräfte für Lagerlogistik schlagen im European Parts Distribution Center in Bruchsal Ersatzteile um, lagern sie fachgerecht und wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit. Während Deiner Ausbildung lernst Du das Erfassen und Kontrollieren von ein- und ausgehenden Ersatzteilen, das Kommissionieren von Ladungen sowie das Verpacken von Ersatzteilen. Des Weiteren wirst Du auch in die administrativen Aufgaben des Wareneingangs und des Versands mit eingebunden.

Es handelt sich um eine dreijährige interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, in der wir Dir nicht nur theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten vermitteln. Wir zeigen Dir auch, wie wichtig die "sozialen Kompetenzen", z.B. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit, für ein erfolgreiches Miteinander in einem international ausgerichteten Logistikunternehmen sind.

Was sind Deine Ausbildungsinhalte während der 3-jährigen Ausbildung:

  • Erfassen und Kontrollieren von ein- und ausgehenden Ersatzteilen
  • Kommissionieren von Ladungen
  • Verpackung von Ersatzteilen
  • Führen von Flurförderfahrzeugen
  • Administrative Aufgaben des Wareneingangs und des Versands u.v.m.

Das bringst Du mit:

  • erfolgreich abgeschlossener Haupt- oder Realschulabschluss
  • Interesse für logistische Prozesse
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

  • attraktives Vergütungspaket und tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • hervorragende Sozialleistungen, wie Betriebsrente und altersvorsorgewirksame Leistungen
  • flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 50% Rabatt auf das Mittagessen in der Cafeteria
  • hohe Übernahmechancen
  • betriebliche Gesundheitsprogramme und weitere Benefits

Hinweis zur Online-Bewerbung:

  • Bitte achte auf vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die zwei aktuellen Schulzeugnisse und Praktikumsnachweise).
  • Dateianhänge mit nachvollziehbarem Namen, vorzugsweise PDF oder Word; bitte keine Open-Office-Dateien
  • Gehaltsangabe nicht notwendig, da Tarifvergütung
  • Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden

Du findest Dich hier wieder – dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

Zur Bearbeitung eingehender Bewerbungen nutzen wir ausschließlich unser Online-Tool auf der John Deere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post nicht berücksichtigen können und kein Anspruch auf Rücksendung von Bewerbungsunterlagen besteht.

Unternehmens-Details

company logo

John Deere

Maschinenbau, Betriebstechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

569 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei John Deere als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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