HR Global Data Manager (w/m/d)
HR Global Data Manager (w/m/d)
HR Global Data Manager (w/m/d)
HR Global Data Manager (w/m/d)
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bruchsal
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.500 € – 94.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Global Data Manager (w/m/d)
Über diesen Job
HR Global Data Manager (w/m/d)
Tätigkeitsbeschreibung
Sie haben Spaß an Datenanalysen und der Arbeit mit HR-Daten? Gestalten und Überwachen Sie die Datenstrategie unseres Unternehmens als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Data-Governance, Datenintegration und -Migration aktiv mit.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung, Definition und Überwachung der globalen HR-Datenstrategie in SAP HCM, Oracle HCM-Cloud und angrenzenden Systemen wie S4/HANA
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität über alle HR-Prozesse und Produkte hinweg
- Mitgestaltung und Durchführung internationaler Projekte durch innovative Lösungen für komplexe Datenherausforderungen, z.B. Datenintegration/-migration oder Übergabe von HR-Daten an Drittsysteme und deren Löschung
- Verantwortlich für alle Themen rund um die globale HR Data Governance
- Umsetzung globaler Berechtigungskonzepte und Sicherstellung der DSGVO-Konformität in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources mit Vertiefung IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HRIT-Umfeld, idealerweise mit SAP HCM und/oder Oracle HCM Cloud
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO), IT-Sicherheit und Berechtigungsmanagement
- Erfahrung in der Datenanalyse sowie Erfolge in der Verarbeitung und Prozessanpassungen im HR-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.
Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge -
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte -
Entwickeln Sie sich bei uns weiter.
Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen -
Fühlen Sie sich bei uns wohl.
Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen -
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 504 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
504 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.