Schichtleiter:in
Schichtleiter:in
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Schichtleiter:in
Über diesen Job
Schichtleiter:in
- Job-ID: V000011499
- Einsatzort: Bruckbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Leitung, Steuerung und Organisation der Schichtabläufe
- Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
- Sparring-Partner:in für Produktionsmitarbeiter:innen
- Schulung, Anleitung und Motivation des Teams
- Erfassung von Weiterbildungsbedarfen zur Förderung der Mitarbeiter:innenkompetenzen
- Ermittlung und rechtzeitige Anforderung der notwendigen Werkzeuge und Materialien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Produktionsfähigkeit
- Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Standards zu den bestehenden Managementsystemen (QM und AEUM)
- Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und eigeninitiatives Einschreiten und Beheben von Problemen
- Überprüfung der Produktqualität während der Produktion
- Dokumentation der Produktionsabläufe und Bearbeitung von Produktionsabweichungen
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und Verbesserung der Produktivität (gemeinsam über myIdea und mit internen Fachabteilungen)
- Kostenstellenverantwortung über jeweiligen Produktionsbereich
Ihr Profil Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Werksmeister wünschenswert)
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld (bevorzugt aus dem Metallbereich)
- Führungskompetenz
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell 2-Schicht-Modell: 05:00-13:00 Uhr und 13:00-23:00 Uhr)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Das bieten wir
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
