Übernimm Verantwortung – als Kaufmännische Leitung (m/w/d)!

Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit, die Lust hat, unser Team am Standort Brühl zu verstärken und unsere Einrichtungen weiter voranzubringen.

Das bieten wir dir

• Zusammenhalt und Austausch: Interdisziplinäres Team, regelmäßige Meetings und eine kollegiale Atmosphäre
• Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungen
• Top-Arbeitsumfeld: Jobticket und Mitarbeiterevents
• Netzwerkarbeit: Spannende Kooperationen über unsere Einrichtungen hinaus
• Ein hervorragendes Team in einem angenehmen Praxisklima
• Wöchentliche Teambesprechungen und eine offene Kommunikationsstruktur
• Ein abwechslungsreiches & vielseitiges Aufgabenfeld
• Mitarbeiterevents
• Gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage in der Innenstadt sowie ein Jobticket
• Barrierefreiheit

Deine Aufgaben bei uns

• Leitung unserer Einrichtungen in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und Geschäftsführung
• Steuerung der Patientenversorgung, Therapeutenauslastung und wirtschaftlichen Abläufe
• Personalführung – von der Auswahl neuer Talente bis zu Mitarbeitergesprächen
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kostenträgern, Zuweisern und Partnern
• Netzwerkarbeit über Standorte hinweg

Das bringst du mit

Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst:

1. **Analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliches Know-how:**Komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren, ist essenziell, damit Du fundierte Entscheidungen treffen und das Frühförderzentrum erfolgreich leiten kannst.
2. Organisationstalent: Für die Koordination von vielfältigen Aufgaben und Abläufen im administrativen Bereich bringst du ein hohes Maß an Struktur und Effizienz mit.
3. Empathie und Kommunikationsstärke: Der Umgang mit den spezifischen Bedürfnissen von Mitarbeitenden und Familien sowie den täglichen Anforderungen erfordert von dir sowohl Einfühlungsvermögen als auch die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
4. Souveränität und sicheres Auftreten: In einer Leitungsposition ist es wichtig, Entscheidungen mit Selbstbewusstsein zu vertreten und in herausfordernden Situationen professionell und ruhig aufzutreten. Optimaler Weise bringst du erste Berufserfahrung mit.
5. Engagement und Verantwortungsbewusstsein: Du bist bereit, die organisatorische Leitung des Frühförderzentrums zu übernehmen und proaktiv Entscheidungen zu treffen, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
6. Flexibilität und Mobilität: Du bringst die Bereitschaft mit, im Raum Köln/Bonn-Rhein-Sieg unterwegs zu sein. Ein Führerschein Klasse B wäre wünschenswert.
7. IT-Affinität: Sicherheit im Umgang mit dem PC sowie gängigen Office-Programmen sorgt für reibungslose Abläufe und ist der Schlüssel für Produktivität. Warum wir?

Weil wir mehr als nur einen Job bieten! Bei uns wirst du Teil eines Teams, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt. Weil wir mehr bieten als einen Job. Wir stehen für ein starkes Team, berufliche Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das dich fördert – fachlich wie persönlich. Wir suchen jemanden wie dich, der mit uns ein Umfeld schafft, in dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen.

Bist du bereit?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende diese per E-Mail unter Angabe der Stellenbezeichnung an unser zentrales Bewerbermanagement: bewerbung@ffz-bruehl.de

Frühförderzentrum Brühl

PÄNTZ GmbH

Kim van de Laar Uhlstraße 19-23 | 50321 Brühl

Noch Fragen? Ruf uns an unter 02242/9090757 oder unter 02232|9933440. Du kannst uns auch über unser Kontaktformular kontaktieren.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.