Unser ROCKEN Partner implementiert seit über 30 Jahren ERP-Gesamtlösungen mit ABACUS Business Software sowie mit eigenen Produkten. Unser Partner bietet den Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen und Services zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und nehmen Ihnen den Betrieb der IT Infrastruktur ab. Mit den 4 verschiedenen Standorten ist man in der ganzen Deutschschweiz nahe bei den Kunden. Das unabhängige Unternehmen wird aus eigener Kraft, massvoll und kundennah, laufend ausgebaut. Man erarbeitet für die Kunden mit qualitativ hochstehenden und innovativen Leistungen die bestmöglichen Lösungen - auf dem neuesten Technologie-Stand.

Verantwortung:

• Du führst eigenverantwortlich Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Übergabe durch
• In dieser Rolle begleitest du Unternehmen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Finanzprozesse
• Als Senior Berater Finanzsoftware Treuhand betreust du die Einführung der Abacus-Software inklusive Migration und Schulung vor Ort
• Du analysierst bestehende Abläufe und berätst Kunden hinsichtlich effizienter Software-Lösungen
• Mit regelmässigem Kundenkontakt stärkst du die Beziehung und beantwortest fachliche und technische Fragen
• Du übernimmst eine aktive Rolle in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen im Finanzbereich

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Treuhand
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung als Abacus-Berater in den relevanten Applikationen
• Versierter Umgang mit IT-Systemen und hohe Affinitaet zu digitalen Loesungen
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit, dich zügig in neue Prozesse einzuarbeiten und den gesamten Kundenprozess zu verstehen
• Ausgepraegte Kundenorientierung und Bereitschaft, proaktiv über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gezielte Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung
• Offene Unternehmenskultur: Vertrauenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannendes, herausforderndes Aufgabengebiet
• Eingespieltes und dynamisches Team: Dynamisches, motiviertes und hilfsbereites Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

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