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Coople

Personaldienstleistungen und -beratung

Brugg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 84.000 CHF – 104.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Dipl. Pflegefachperson HF/FH in einem Asylzentrum

Über diesen Job

Pflegefachmann/frau FH BSc

Gelernt

Die Ausbildungsnachweise (Zertifikate / Diplome) müssen auf dem Coople-Account hinterlegt sein. Die NAREG-Nr. ist im Lebenslauf zu erwähnen.

Einsatzbeschreibung

Die AG ist ein politisch und religiös neutrales Unternehmen der Gruppe, das sich auf die Betreuung, Unterbringung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen in der Schweiz spezialisiert hat. Dabei ist sie kompetente Partnerin von Bund, Kantonen und Gemeinden. Für unsere Kollektivunterkunft am Standort suchen wir Pflegefachpersonen. Ihre Herausforderungen: - Verantwortlich für die medizinische Betreuung der uns anvertrauten Asylsuchenden - Triage-Funktion - Führen der Hausapotheke - Sicherstellen der medizinischen Grundversorgung - Kontrollierte Medikamentenabgabe - Korrekte Dokumentation - Gesundheitliche Aufklärung und Beratung der Asylsuchenden - Sicherstellen der med. Administration Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, DNII oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Akutbereich - Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz - Gute administrative Fähigkeiten - Belastbarkeit und hohe Sozialkompetenz - Kenntnisse im Bereich Migration von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englisch- oder Französischkenntnisse (B1), jede weitere Fremdsprache von Vorteil - Hohes Mass an Flexibilität Für den Ihnen anvertrauten Aufgabenbereich setzen Sie sich vollumfänglich ein. Zu Ihren Stärken gehören Durchsetzungsvermögen und selbständiges Arbeiten. Eine hohe Arbeitsqualität und konsequenter - und Dienstleistungsgedanke sind für Sie selbstverständlich.

Branche

Gesundheitswesen

Arbeitsplatz

5200 Brugg

Full address will be shown once hired for the job.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Coople

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

105 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Coople als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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