Prodejce Brünn 20h (m/z/o)
Prodejce Brünn 20h (m/z/o)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Prodejce Brünn 20h (m/z/o)
Über diesen Job
Prodejce Brünn 20h (m/z/o)
Who we are
- Jsme silný tým odborníků/odbornic na módu a přesvědčených ambasadorů/ambasadorek značky, který svým zákazníkům/zákaznicím přináší speciální zážitek při nakupování.
- Spojuje nás vášeň pro inovativní a udržitelnou módu, kvalitní a přírodní materiály a vynikající design.
- Pracovní doba je pro nás dobou života, kterou trávíme a využíváme společně – přátelsky spolupracujeme na dosažení našich cílů, komunikujeme spolu a společně oslavujeme naše úspěchy.
- Na našich ranních mítincích si sdělujeme zkušenosti a informace a rozdělujeme úkoly na daný den.
- Akce spojují celou rodinu Marc O’Polo a posilují týmového ducha.
- V naší digitální univerzitě Marc O’Polo (Marc O’Polo University) se můžeš dále vzdělávat nebo se specializovat na odborné oblasti, jako je vizuální merchandising (Visual Merchandising) a management vztahů se zákazníky (Customer Relationship Management).
- Ve všech našich rozhodnutích zohledňujeme udržitelnost a sociální aspekty.
- Myslíme si, že existuje spousta důvodů, proč s námi pracovat – rozhodně k nim patří také osobní sleva, a stravování v prodejnách.
WHAT YOU CAN CREATE
- Prodáváš udržitelné prémiové výrobky a poskytuješ vynikající služby.
- Jsi hostitelem/hostitelkou – umožňuješ svým zákazníkům/zákaznicím, aby se ponořili do světa životního stylu Marc O’Polo a staráš se o to, aby se cítili jako doma.
- Obsluhuješ zákazníky/zákaznice a aktivně jim radíš při výběru výrobků a kompletních outfitů.
- Neztrácíš ze zřetele cíle obratu – a svými prodejními dovednostmi (Selling Skills) přispíváš k jejich dosažení.
- Doplňuješ zboží a prezentuješ jej podle zadání týmu pro vizuální merchandising (Visual Merchandise).
- Pracuješ samostatně s pokladním systémem, RFID a naším CRM softwarem.
- Svoje znalosti o aktuální kolekci předáváš dále novým kolegům/kolegyním.
- Tvoji práci navíc obohacuje komunikace s týmy z oddělení podpory maloobchodního prodeje (Retail Support), nákupu (Buying), alokace (Allocation), prodejních školení (Sales Training) a s centrálou.
WHO YOU ARE
- Máš prodejní talent a vždycky víš, co tvoji zákazníci/zákaznice potřebují.
- Svým nadšením pro módu dokážeš ostatní inspirovat a přesvědčit.
- Znáš nejnovější trendy a máš důkladné znalosti o střizích a dalších aspektech týkajících se módy.
- Jsi otevřený/otevřená, rád(a) oslovuješ lidi a vyzařuješ pozitivní energii.
- Jsi opravdovým týmovým hráčem, tvoji kolegové/kolegyně se na tebe mohou vždycky spolehnout.
- Dokážeš se identifikovat s estetikou značky Marc O’Polo a jejím nárokem na kvalitu.
- Jsi technicky zdatný/zdatná a otevřený/otevřená narůstající digitalizaci, bez problémů obsluhuješ naše iPady a pokladní systém.
- Práce o víkendech (především v sobotu) se přesně hodí k tvému životnímu stylu.
- Své jednání chceš zaměřovat na témata udržitelnosti a svou prací přispívat k novému směřování oděvního průmyslu.
- Miluješ komunikaci – a v ideálním případě máš i dobré znalostí angličtiny.
What you can expect
Our products are our greatest pride and we want you to be part of it. At Marc O'Polo, you have the opportunity to purchase our products at a discount of around 50%. Staff purchases can be made in the online shop as well as in our stores and outlets.
We want to reward your great success on our sales floors. Our commission model makes this possible because together we will take Marc O'Polo sales figures to a new level.
Your further training is important to us. Whether it's collection or sales training, specialist knowledge about Marc O'Polo products or sustainability – our retail sales trainers take care of the further development of our employees and teams in the stores. Want to take on more responsibility? Our Develop Yourself programme offers you a range of training and coaching to help you develop into a management or expert role. As a Sales Expert Styling, you advise customers in private shopping appointments, for example; as a Training Agent, you train your colleagues in internal sales.
We believe that work and private life should be compatible at every stage of life. At Marc O'Polo, we support you with a range of different working hour models! Do you work part-time and want to develop as a manager or expert? Let's talk!
Whether it's spring/summer or autumn/winter, with us you are always perfectly equipped. To be able to act as a brand ambassador on the sales floor, you as an employee in the stores and outlets will receive Marc O'Polo outfits. You have the opportunity to choose your favourite pieces for each season, which you can wear while you work.
Staying hydrated is important, so free access to water, tea and coffee is a matter of course for us. Our fresh fruit in the stores is always available in case you're feeling snacky.
You have a reason to celebrate? Marc O'Polo celebrates with you! Whether it's a milestone birthday or an anniversary, a wedding or the birth of a child – we share in your joy and present you with a small gift for your special day. Once a year, our employees who have reached a jubilee come together for an unforgettable event to celebrate their time with the company.
What we believe in
Marc O'Polo offers equal opportunities to all applicants, regardless of colour, religion, national or social origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age or disability. We rely on a team spirit characterised by diversity and individuality and do not tolerate harassment or discrimination. Environmental responsibility and social commitment are at the heart of everything we do in order to shape a more sustainable future together. IT'S ON US
#CREATEWITHUS
YOUR HR CONTACT
Verena Kaser - Human Resources
If you have any questions, please contact us via mail: VerenaKaser@marc-o-polo.com
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 438 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
438 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marc OPolo AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.