Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Einer unserer Kunden ist ein führender Anbieter von Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen für stationäre, portable und mobile Hybrid-Stromversorgungslösungen. Mit den Geschäftsfeldern Clean Energy und Clean Power Management ist unser Kunde ein nachhaltig profitabler Brennstoffzellenproduzent. Seine mehrfach ausgezeichneten Produkte vertreibt das Unternehmen weltweit und verkaufte bislang mehr als 75.000 Brennstoffzellen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Brunnthal/München, Deutschland, und betreibt operative Niederlassungen in Indien, Kanada, den Niederlanden, Rumänien, Dänemark, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten von Amerika.

Für diesen Kunden suchen wir zeitnah einen

Manager (m/w/d) im Bereich Health Security Energy

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln, implementieren und optimieren das HSE-Managementsystem – in enger Anlehnung an ISO 45001 und im Einklang mit weiteren HLS-basierten Systemen wie ISO 9001, 14001 und 27001.
• Sie stellen die Einhaltung der deutschen HSE-Gesetzgebung sicher und bleiben stets über aktuelle gesetzliche Änderungen auf dem Laufenden .
• Sie interpretieren internationale HSE-Regularien und -Standards an und wenden diese an – von ILO und OSHA über EU-Richtlinien bis hin zu ADR/RID, IECEx, CE, UL/CSA – und sorgen für deren pragmatische Umsetzung in verschiedenen Rechtsräumen.
• Sie prägen die HSE-Kultur im Unternehmen durch sichtbare Führung, Coaching und klare Verantwortlichkeiten.
• Sie führen regelmäßige und strukturierte Risikobewertungen sowie Ursachenanalysen durch.
• Sie etablieren Audit-Protokolle, leiten interne Audits und steuern externe Zertifizierungsaudits.
• Sie stärken und vernetzen die HSE-Community – sowohl intern mit Führungskräften und operativen Teams als auch extern mit Behörden.
• Sie fördern die Integration von HSE in Geschäfts- und Qualitätsprozesse, um Abläufe zu optimieren und Compliance sicherzustellen.

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Arbeitsschutz, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre HSE-Erfahrung – idealerweise in internationalen, regulierten oder risikoreichen Branchen.
• Nachgewiesene Expertise in ISO 45001 und Erfahrung mit der Integration von ISO 9001, 14001 und 27001.
• Umfassende Kenntnisse der deutschen HSE-Gesetzgebung und praktische Erfahrung mit Compliance.
• Sicheres Verständnis internationaler HSE-Rahmenwerke (ILO, OSHA, EU-Richtlinien).
• Sie sind ein überzeugender und vertrauenswürdiger Gesprächspartner – überzeugend, direkt und auf allen Ebenen geschätzt.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Beide C1-Levele - in Wort und Schrift), weitere Sprachen sind ein Plus.

Wünschenswert sind außerdem:

• Erfahrung mit Produktkonformität (z.B. CE-Kennzeichnung, UL, CSA).
• Erfahrung mit Nachhaltigkeit, ESG oder CSR-Initiativen sind ein Plus
• Idealerweise Erfahrung in der aktiven Mitarbeit bei Produktsicherheit und regulatorischer Compliance – eng verzahnt mit Design, Engineering oder Qualität.
• Zusätzlich wäre eine Zertifizierungen wie SiFa, ISO Lead Auditor oder vergleichbar von Vorteil.
• Kenntnisse oder Erfahrung in den Bereichen Fertigung, Energie, Elektronik oder ähnlichen Sektoren wären wünschenswert.
• Reisebereitschaft

Unser Angebot an Sie:

TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie diese an: Frau Tyc (tyc@tyc-personal.de).

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Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können benötigen wir - bedingt durch die Datenschutzgrundverordnung - von Ihnen auch eine Einwilligung zur Datenverarbeitung. Diese finden Sie zusammen mit ein paar kurzen Erklärungen unter:

https://www.tyc-personal.de/datenschutz/datenschutz (https://www.tyc-personal.de/datenschutz/datenschutz)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.