Rolle:

Im strategischen Einkauf entscheidest Du maßgeblich über Wettbewerbsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und Stabilität der Lieferkette. In dieser Position verantwortest Du die Beschaffung zentraler Komponenten und Baugruppen im Fahrzeugbau und entwickelst nachhaltige Lieferantenstrukturen auf internationaler Ebene.

Du kombinierst Marktverständnis, technisches Know-how und strategisches Einkaufsdenken. Gemeinsam mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass technische Anforderungen, wirtschaftliche Zielsetzungen und Lieferfähigkeit optimal zusammengeführt werden.

Verantwortung:

• Du entwickelst und implementierst eine nachhaltige Einkaufsstrategie für den Bereich Fahrzeugbau und optimierst diese kontinuierlich.

• Du verantwortest die strategische Beschaffung von Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen.

• Du analysierst internationale Beschaffungsmärkte und identifizierst neue Lieferanten, Technologien und Potenziale.

• Du baust langfristige Partnerschaften mit nationalen und internationalen Lieferanten auf und entwickelst diese gezielt weiter.

• Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen mit klarem Fokus auf Kostenstruktur, Qualität und Versorgungssicherheit.

• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und Projektmanagement zusammen.

• Du identifizierst Einsparpotenziale und setzt Maßnahmen zur Kostenoptimierung um.

• Du beteiligst Dich an bereichsübergreifenden Projekten wie Make-or-Buy-Analysen, Design-to-Cost-Initiativen oder Nachhaltigkeitsprogrammen.

• Du stellst eine stabile Versorgungskette sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Lieferanforderungen sicher.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Fahrzeugbau oder Maschinenbau.

• Fundierte Kenntnisse im Lieferanten- und Vertragsmanagement.

• Technisches Verständnis für mechanische und elektrische Komponenten.

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Analytische Denkweise, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Verantwortung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten im Fahrzeugbau
• Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden Marktumfeld

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