Ein junges und dynamisches Team sucht eine Leitung mit Herz für spannende Spezialbauprojekte mit einem Umsatzvolumen von rund 30 Millionen Euro. Ihr Kerngeschäft ist die Planung und schlüsselfertige Realisierung von Gewerbebauten in allen Größenordnungen vom Bürogebäude bis zum Flugzeughangar. Besonders spannend sind dabei die Projekte, bei denen es um nachhaltige Umnutzung und Mehrfachnutzung geht.

Hier starten Sie als Teamleitung in der Planung. Dabei sind Sie nicht allein: Sie haben den Abteilungsleiter an Ihrer Seite, der Sie während des ersten Jahres begleitet. In naher Zukunft haben Sie die Chance, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Des Weiteren profitieren Sie von einem Dienstwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Sozialleistungen wie KiTa-Zuschuss, Sportunterstützung und betrieblicher Gesundheitsvorsorge (300€ im Jahr für Zahnersatz, Brillenersatz etc.).

Bewerben Sie sich jetzt als

Architekt als Teamleiter für anspruchsvolle Gewerbebauten (m/w/d)

• Sie führen und koordinieren ein Planungsteam von ca. 15 Mitarbeitenden an zwei Standorten: dabei übernehmen Sie die Aufgabenverteilung, stellen die Projektübersicht sicher und führen Mitarbeitergespräche

• Sie tragen die technische Verantwortung für die Ausführungsplanung (LPH 5–7)

• Sie sind zuständig für Qualitätssicherung und überwachen die Planungsprozesse

• In der Nachwuchsförderung koordinieren Sie die Ausbildung und Betreuung der Werkstudenten

• Sie überzeugen mit Ihrer Leitungsstärke und haben Lust, in zwei Jahren die Abteilungsleitung zu übernehmen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur

• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung ggfls. in der Projektleitung von Hochbauprojekten

• Sie verfügen über gute CAD-Kenntnisse und haben Erfahrungen mit Ausschreibungssoftware

• Idealerweise haben Sie erste Erfahrung mit Allplan

• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

• Weiterentwicklung: Im kommenden Jahr arbeiten Sie eng mit dem derzeitigen Abteilungsleiter zusammen. 2027 wartet die Möglichkeit, selbst zum Abteilungsleiter aufzusteigen. Auch abseits davon bietet das Unternehmen Ihnen viel Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzubilden.

• Spannende Projekte: Besonders spannend sind die Projekte, bei denen es um Um- und Mehrfachnutzung geht. Aus einem Parkhaus wird so beispielsweise Wohnraum, Gastronomie und Grünflächen zugleich.

• Übertarifliche Konditionen: Zusätzlich zum Gehalt kommt eine Jahressonderzuwendung, die alle Mitarbeitenden bekommen, wenn Gewinn erwirtschaftet wird. Beläuft sich auf etwa ein oder zwei Monatsgehälter.

• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von KiTa-Zuschuss, finanzieller Sportunterstützung, betrieblicher Krankenversicherung (300€ im Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. für Brillenersatz, Zahnersatz etc.), betrieblicher Rentenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.