Über uns

Wir sind beechwood. agency – eine Boutique-Agentur mit Fokus auf Markenbildung.

Wir helfen Unternehmen, sichtbar zu werden, ihre Marke zu stärken und langfristig erfolgreich zu kommunizieren. Dafür verbinden wir strategische Markenentwicklung mit hochwertigem Design, Web, Video und ausgewählter Social-Media-Arbeit.

Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Kollegialität, Miteinander, Qualität und echter Begeisterung für Marken basiert. Bei uns arbeitet niemand anonym in Prozessen – wir arbeiten eng zusammen, denken gemeinsam und wollen wirklich etwas bewegen.

Unsere Agentur wächst bewusst, mit klarer Positionierung und hoher Qualität. Und 2027 ziehen wir in unseren neuen, topmodernen Campus direkt am Bahnhof Buchholz.

Aufgaben

Wir suchen ab 01.03.2026 einen Webdesigner (m/w/d) mit Organisationsstärke, Kundenfokus und Lust auf Mitgestaltung.

.

Deine Rolle

Wir suchen einen Webdesigner, der Websites nicht nur gestaltet und umsetzt, sondern Webprojekte ganzheitlich denkt, strukturiert aufbaut und eigenverantwortlich betreut.

Du arbeitest in engem Austausch mit dem gesamten Team, bringst eigene Ideen ein, entwickelst Strukturen mit und hast Lust, Web als wichtigen Teil unserer Markenarbeit weiter auszubauen.

.

Deine Aufgaben

Webdesign & Umsetzung

• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Websites
• Aufbau klarer Seitenstrukturen, Nutzerführungen und Inhaltslogiken
• Weiterentwicklung bestehender Webauftritte
• Arbeiten mit gängigen CMS (z. B. WordPress oder vergleichbar)
• Sicherstellen von Designqualität, Usability und Markenpassung

Struktur & Aufbau

• Eigenständiger Aufbau von Seitenarchitekturen und Webkonzepten
• Entwicklung sinnvoller Navigations- und Inhaltsstrukturen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Web-Ansatzes als Agentur
• Definition wiederkehrender Webstandards und Best Practices

Kunden & Organisation

• Eigenständige Betreuung von Webkunden
• Abstimmung von Anforderungen, Feedback und Timings
• Organisation und Steuerung der eigenen Projekte
• Klare Kommunikation nach innen und außen

Agentur mitgestalten

• Aktives Einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschlägen
• Mitverantwortung für Prozesse, Abläufe und Workflows
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben

.

So oder so ähnlich könnte deine Arbeitswoche aussehen:

Montag
Du kommst im Büro an, tauschst dich kurz mit deinen Kollegen aus und verschaffst dir einen Überblick über deine aktuellen Projekte, Mails und Aufgaben. In einer kurzen Runde stimmt ihr im Team die Prioritäten für die Woche ab und klärt offene Fragen zu laufenden Webprojekten. Anschließend arbeitest du an der Struktur der aktuellen Kunden-Website, entwickelst oder verfeinerst die Seitenarchitektur und prüfst die Nutzerführung.
Dienstag
Nach einem kurzen Check-in startest du mit der Umsetzung eines neuen Website-Projekts und überträgst dein vorbereitete Design in funktionsfähige Seiten. Gegen Mittag hast du einen Abstimmungstermin mit einem Kunden, in dem ihr erste Entwürfe, Strukturvorschläge und Inhalte besprecht. Anschließend setzt du das Feedback um und testest das Ergebnis auf verschiedenen Geräten. Zum Ende des Tages dokumentierst du den aktuellen Stand, passt Timings an und hältst deine nächsten To-dos im Projektplan fest.

Mittwoch
Zur Wochenmitte fokussierst du dich auf Konzept- und Weiterentwicklungsarbeit. Du analysierst bestehende Websites, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst neue Ideen für Struktur, Inhalt und Design.

Donnerstag
Heute steht die Feinabstimmung im Vordergrund. Du bereitest Präsentationen für Kunden vor, zeigst aktuelle Zwischenstände und besprichst Rückmeldungen zu Layout, Struktur und Inhalt. Außerdem arbeitest du an internen Themen weiter – zum Beispiel an der Weiterentwicklung unseres Web-Ansatzes oder an Verbesserungen in Prozessen und Workflows.

Freitag
Am Freitag bringst du deine Projekte sauber in einen Zwischen- oder Endstand. Du prüfst deine Websites noch einmal auf Funktionalität, Darstellung und Nutzerfreundlichkeit und gehst offene Punkte systematisch durch. Anschließend beantwortest du noch offene Kundenanfragen und bereitest deine Aufgaben für die nächste Woche vor.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

Hard Skills

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign (Design & Umsetzung)
• Sicherer Umgang mit Webdesign-Tools und CMS
• Sehr gutes Verständnis für Marken, Gestaltung und Nutzerführung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bonus: Gute SEO-Kenntnisse

Soft Skills

• Freude an direkter Kundenkommunikation
• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Offenheit und Zuverlässigkeit
• Lust, Teil einer kleinen Agentur zu sein und diese aktiv mitzugestalten

--> Fachliche Lücken? Kein Problem – wenn du motiviert bist, bringen wir dir vieles bei.

Benefits

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Webprojekte mit echtem Gestaltungsspielraum
• Teilzeitmodell mit 20–25 Stunden
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
• Office-first-Kultur mit viel persönlichem Austausch
• Ein kleines Team mit starkem Zusammenhalt
• Regelmäßige Teamdinner und Firmenfeiern
• Klare Perspektive und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kein Agentur-Hustle, sondern bewusste Qualität

Wenn du Lust hast, Webprojekte aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Teil einer Boutique-Agentur zu werden, die bewusst arbeitet und Qualität ernst nimmt, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und einigen Referenzprojekten.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!