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Konsumgüter, Handel

Buchs AG

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.500 CHF – 66.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Maschinen- und Anlagenführer Produktion (w/m/d)

Über diesen Job

Maschinen- und Anlagenführer Produktion (w/m/d) 100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung

Bewerbung ohne Motivationsschreiben! Geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade

Was du bewegst

Eigenverantwortliche Einstellung, Bedienung und Überwachung unserer Produktions- und Abfüllanlagen in der Kakaoverarbeitung

Kernaufgabe

Eigenständige Bearbeitung der geplanten Fertigungsaufträge

Dokumentation der Qualitäts- und Prozessparameter

Selbständige Reinigung der Fertigungslinien anhand der Vorgaben

Nebenaufgaben

Aktive Mitwirkung in Team-Meetings und im KVP

Unterstützungsaufgabe

Erkennen von Wartungsbedarf und Unterstützung bei der Störungsbehebung

Was du mitbringst

3 - 5 Jahre Berufserfahrung

im Produktionsumfeld in der Lebensmittelbranche

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Anlagenführer, Lebensmitteltechnologe bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Bäcker/Brauer/Müller) (m/w/d)

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Bereitschaft für 2- bis 4-Schichtarbeit (wenn nötig Wochenende) und entsprechende Mobilität

Klares Bewusstsein für die hohen Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards

Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Zwingend

Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort

Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Gehalts-Prognose

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