Möchtest du technische Innovationen vorantreiben und die Zukunft unserer Schokoladen- und Kaugummianlagen mitgestalten? Mit deinem Know-how schaffst du Mehrwert und entwickelst nachhaltige Lösungen im Team. Am Produktionswerk der ehemaligen Chocolat Frey setzen wir auf Pioniergeist, feiern Erfolge und schaffen Genussmomente werde Teil davon!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Du führst Investitions- und Refit-Projekte (> 1 Mio. CHF) end to end vom Business Case bis zur Übergabe an den Betrieb im Stage Gate-Prozess.

Kernaufgabe

Du steuerst interdisziplinäre Projektteams fachlich und coachst Mitarbeitende zur Einhaltung von Qualität, Kosten und termingerechter Umsetzung.

Nebenaufgaben

Du orchestrierst Stage Gate-Meilensteine inkl. Go/No Go-Entscheide und budgetverantwortlicher Kostenkontrolle.

Nebenaufgaben

Du optimierst Produktions-, Prozess- und Logistikabläufe (Brownfield) zur nachhaltigen Effizienzsteigerung.

Nebenaufgaben

Du initiierst Automatisierungs- und Wachstumsprojekte und sicherst die technische Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen (Lifecycle-Management).

Was du mitbringst

Mind. 5 Jahre

Leitungserfahrung in technischen Projekten im produzierenden Umfeld (idealerweise Lebensmittel/FMCG) mit Nachweis von Investitionsvolumina 1 Mio. CHF/EUR

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmittelwissenschaften, Automation oder ähnlich

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend

Methodenkompetenz im Projektmanagement und sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools ( MS Project) und ERP Systemen. SAP PS/PM von Vorteil; Erfahrung mit Stage Gate-Prozessen und Lean Methoden

Zwingend

Ganzheitliches, vernetztes Denken (Vogelperspektive), ausgeprägtes Kosten- und Business Case-Bewusstsein

Zwingend

Starkes Stakeholder- und Schnittstellenmanagement, kommunikative Stärke sowie eine strukturierte, zielorientierte Mentalität

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge

Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt

Handy-Abo

Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo bereits ab CHF 10.- / Monat

Verpflegung

Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-

Cumulus-Punkte

2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel

Migros Bank

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

Krankenversicherungen

Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile

Klubschule Migros

Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs

Freizeit- und Kulturangebote

Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare

Sport- und Fitnessangebote

Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Gezielte Förderung

Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche

Bewerbung & Kontakt

Severine Jegge

Recruitment Business Partner