Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking

Als regionale Genossenschaftsbank legen wir besonderen Wert auf eine Kultur der Zusammenarbeit und arbeiten auf Augenhöhe. Wir sind überzeugt, dass jeder unserer 450 Mitarbeitenden seinen eigenen Anteil am gemeinsamen Erfolg hat.

Verstärken daher auch Sie unser Team als

Bereichsleiter (m/w/d) Private Banking

Das erwartet Sie bei uns:

• Sicherheit & Struktur
• 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage
• Individuelle Weiterentwicklung
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Benefits
• JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Option auf Zusatzurlaub – und vieles mehr

Das sind "Wir":

• WIR starten gemeinsam am 1. Arbeitstag
• WIR erreichen unsere Ziele gemeinsam
• WIR veranstalten jährlich Teamevents
• WIR-im-Dialog - Lassen Sie sich überraschen, warum wir in unseren Dialog-Gesprächen mit einem Kartenspiel arbeiten
• WIR zahlen zusätzlich eine Erfolgsprämie
• WIR leben schnelle Entscheidungen - Finden Sie es selbst heraus und lernen unseren Vorstand persönlich im gemeinsamen Gespräch kennen

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Private Banking mit fachlicher, strategischer und ergebnisorientierter Führung der Teams
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der Bank sowie Steuerung von Ertrags‑, Kosten‑ und Qualitätszielen
• Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Private Banking (Neukundengewinnung, Bestandskundenbindung, Geschäftsausbau) sowie enge Zusammenarbeit mit unseren weiteren Geschäftsbereichen
• Mitwirken an der bankweiten Strategieentwicklung, insbesondere in den Bereichen Vermögensanlage, Nachfolgeplanung und exklusive Betreuung hochvermögender Kunden
• Repräsentation unserer Bank in der Öffentlichkeit, bei Netzwerkveranstaltungen und gegenüber externen Partnern

Das zeichnet Sie aus:

• Langjährige Berufserfahrung im Private Banking oder Vermögensmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Private‑Banking‑Umfeld
• Fundiertes bankwirtschaftliches Fachwissen inklusive regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung in strategischer Planung, Ergebnisverantwortung und Steuerung von Geschäftseinheiten sowie eine relevante Qualifikation (z. B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Diplom‑Betriebswirt oder vergleichbar)
• Strategisches und unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
• Sicheres, überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt, hohe Leistungs‑ und Ergebnisorientierung sowie Vorbildfunktion im Führungshandeln
• Analytisches und konzeptionelles Denken, Integrität, Verlässlichkeit sowie eine teamorientierte, wertschätzende und aufgeschlossene Persönlichkeit

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Fähigkeiten, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.