Als CAD/CAM-Programmierer Frästechnik (m/w/d) wirst du eine entscheidende Rolle in der Produktionsabteilung spielen. Deine Aufgabe umfasst das Erstellen und Optimieren von Fräsprogrammen mit HyperMill sowie deren Übertragung auf Heidenhain-Steuerungen. Du wirst an der Maschine Feinjustierungen vornehmen und smarte Frässtrategien umsetzen, um Zykluszeiten, Qualität und Werkzeugstandzeit zu optimieren. Des Weiteren bist du für das Konstruieren von Spann- und Vorrichtungsmitteln im CAD verantwortlich und erstellst entsprechende Zeichnungsableitungen.

• Du erstellst Fräsprogramme mit HyperMill und überträgst sie auf Heidenhain-Steuerungen.
• Du nimmst Feinjustierungen der Programme direkt an der Maschine vor.
• Du planst und setzt smarte Frässtrategien um, um Zykluszeiten, Qualität und Werkzeugstandzeit zu optimieren.
• Du konstruierst Spann- und Vorrichtungsmittel im CAD und erstellst Zeichnungsableitungen.

Das suchen wir

Für diese Position suchen wir einen erfahrenen CAD/CAM-Programmierer mit einer Ausbildung als Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Drehen oder Fräsen oder einer Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker. Fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung sind erforderlich, idealerweise mit HyperMill. Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen sowie der Bearbeitung von hochfesten Stählen, CrNi Stählen, Titan, Inconel, MMC und Aluminium ist von Vorteil.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehen oder Fräsen oder eine Weiterbildung zum Industriemeister/Techniker.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der CAM-Programmierung – idealerweise mit HyperMill.
• Du hast Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen in der Fräsbearbeitung.
• Du hast Kenntnisse in der Bearbeitung von hochfesten Stählen, CrNi Stählen, Titan, Inconel, MMC und Aluminium.

Das bieten wir

Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, die sicherstellen, dass du dich rundum wohlfühlst. Dies umfasst:

• Eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur.
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge.
• Fortbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeitervergünstigungen.