Sie haben ein großes Herz für Andere und lieben es, sich für ein würdevolles Leben für Menschen mit Behinderungen zu engagieren? Wir vom Verein Caritas Wohn- und Werkstätten im Erzbistum Paderborn e. V. teilen diesen Herzschlag. In über 40 Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe begleiten wir mehr als 4.200 Menschen – ob es ums Wohnen geht, die Freizeitgestaltung, Reisen, Bildung, Gesundheit oder Pflege. Dabei steht immer das Wunsch- und Wahlrecht unserer Klienten und Klientinnen im Mittelpunkt. Rund 2.500 Beschäftigte teilen schon jetzt unsere Mission, Menschen aller Altersgruppen eine vollständige und selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Sie suchen nach einem Beruf, in dem Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen können? Sie wünschen sich ein multiprofessionelles Team, in dem sich alle mit ihren unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten einbringen und sich gegenseitig ergänzen? Dann suchen wir Sie als

• Führen: Mit einem partizipativen Führungsstil begleiten Sie Ihr Team, damit Mitarbeitende sich gern mit ihren Kompetenzen einbringen und die Stärken des Teams nutzen.
• Planen: Dienst- und Einsatzplanung zu Sicherstellung der Leistungserbringung.
• Weiterentwickeln: Die sich ändernden Vorlieben und Bedarfe von Klient*innen sowie die gesetzlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen motivieren Sie zur Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote.
• Umsetzen: Sie nutzen die vorhandenen Ressourcen, indem Sie an der Erstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans mitwirken.
• Vermitteln: Angehörigen, gesetzlich Vertretenden sowie weiteren Dienstleistern, Kooperationspartnern und Behörden sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner.
• Sicherstellen: Damit die Klienten und Klientinnen selbstbestimmt in ihrer eigenen Wohnung leben können, wie es ihren Vorstellungen entspricht, stellen Sie die Umsetzung der individuellen Teilhabepläne sicher.

Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im sozialen Bereich.
• Teamplayer: Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, das gleiche Recht für alle zur Teilhabe am Leben ist Ihnen ein Herzensanliegen.
• Erfahrung: Sie wissen, wovon Sie sprechen. Auf der Basis eigener Erfahrungen und fachlicher Kompetenzen können Sie Ihr Team sicher führen.
• Toleranz: Sie achten und respektieren Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlicher Identität und vertrauen ihren Stärken.
• Engagement: Herausforderungen sehen Sie auch als Chance. Als Mitgestaltende*r wirken Sie gern an Veränderungsprozessen mit.
• Umgang mit MS-Office-Anwendungen/EDV-Programmen

• Balance: Selbstständiges, kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima
• Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützten wir uns gegenseitig.
• Vergütung nach Tarif ist selbstverständlich und die Einstellung erfolgt unbefristet; Eingruppierung für die Beauftragung als Teamleitung in S-14 AVR Caritas (Anlage 33).
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern
• Mehrwert: Gesundheitsmanagement/betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Sozialberatung (auch für Angehörige), E-Bike-Leasing, Rabattaktionen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH
• Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung

Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne:

Uschi Schräer-Drewer
Leitung des Fachbereich Assistenz für Erwachsene
T: 0160 17 32 493

Mehr Informationen zu dem Wohnprojekt Pohlmeyers Hof finden Sie hier.