ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist seit 1934 ein weltweit tätiges Unternehmen für innovative und kundenspezifische Logistiklösungen. Als Bereitsteller von Logistiksystemen werden Kunden von der Planung bis zur Lieferung von Gesamtsystemen im Bereich der Lagerlogistik & automatisierten Lagerverwaltung kompetent begleitet.

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Rolle:

In dieser Position übernimmst du die technische Verantwortung für anspruchsvolle Automationsprojekte und stellst sicher, dass elektrische Ausführung, SPS und Netzwerktechnik perfekt ineinandergreifen. Du koordinierst interne und externe Partner und führst Projekte sicher in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten. Mit deinem Fachwissen begleitest du Installationen und Inbetriebnahmen bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden.

Verantwortung:

• Ausarbeiten präziser Anforderungsspezifikationen für Elektroinstallationen, SPS-Funktionen und industrielle Netzwerke

• Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität im Zuständigkeitsbereich

• Planung, Koordination und Überwachung der Elektromontage, Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort

• Enge Abstimmung mit internen Fachstellen, Lieferanten und Partnerunternehmen zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit

• Identifikation potenzieller Projektrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmassnahmen

• Möglichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung bei Steuerungssanierungen inklusive Kunden- und Managementbetreuung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder vergleichbare technische Grundbildung

• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Automation oder Intralogistik von Vorteil

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein

• Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Führungskompetenz

• Gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20 %

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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